您的专业所属类别是？
建材/材料类相关
土木/建筑类相关
市场营销/经管类
机械/化工类
其他
您目前是否有过建材行业相关的求职或实习经历？
有正式全职入职经历
有实习经历
仅参与过校招求职流程
暂无相关经历
您在求职阶段，对建材行业企业的初始印象主要来源于？
校园宣讲会/校招活动
亲友/学长学姐推荐
招聘平台信息
企业官网/官方新媒体
行业新闻/公开报道
您选择建材行业相关岗位时，最关注的因素有哪些？
薪资福利水平
行业发展前景
岗位成长空间
工作地点与稳定性
企业文化氛围
培训培养体系
请对您了解到的建材行业应届生岗位的薪资竞争力进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建材行业对应届生的校招流程整体友好度如何？
非常友好，流程清晰反馈及时
比较友好，偶有等待但整体顺畅
一般，存在反馈慢、流程不透明问题
不太友好，流程繁琐体验较差
非常不友好，存在明显体验问题
如果您曾参与建材企业校招，遇到过哪些让您体验不佳的情况？
岗位描述与实际不符
面试等待时间过长
HR反馈不及时/无反馈
笔试/面试安排不合理
薪酬福利说明模糊
未遇到不佳情况
您是否了解建材行业为应届生提供的新人培养机制？
非常了解，有清晰认知
比较了解，知道大致框架
一般，仅听说过部分内容
不太了解，几乎没关注过
完全不了解
请对您接触到的建材企业应届生培训体系的完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您已入职建材相关企业，您对入职初期的导师带教安排满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
尚未入职相关企业
您认为建材行业应届生在入职初期最容易遇到哪些适应难题？
专业知识与实际工作脱节
一线/项目环境适应困难
职场人际沟通压力
工作内容与预期落差大
加班/出差强度难以适应
职业发展路径不清晰
您认为建材行业的工作强度，与互联网、金融等其他热门行业相比如何？
远高于其他行业
略高于其他行业
基本持平
略低于其他行业
远低于其他行业
请对您在建材行业相关经历中的整体工作归属感进行评分（1分非常没有归属感，5分归属感极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向身边的应届同学推荐建材行业的相关岗位？
如果将您经历过的建材行业应届生招聘与培养体验作为测评对象，您向其他应届生推荐的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前建材企业在应届生体验提升上最需要改进的方向是？
优化校招流程与反馈效率
提高应届生薪酬福利竞争力
完善新人培训与带教体系
明确应届生职业晋升路径
改善一线/项目工作环境
加强企业文化与人文关怀
您未来3年的职业规划中，是否会继续留在建材行业发展？
肯定会，长期看好行业发展
大概率会，先积累相关经验
不确定，视后续发展机会决定
大概率不会，考虑转行到其他行业
肯定不会，已经有明确转行计划
结合您的真实经历，您对建材行业优化应届生求职与入职体验还有哪些具体建议？