您是否有过在景区实习、兼职或全职工作的经历？
有，正在景区相关岗位工作/实习
有，曾有过景区相关经历
没有，但考虑过进入景区行业
没有，也未考虑过相关方向
您的毕业时间属于以下哪个阶段？
应届毕业（毕业1年内）
毕业1-2年
毕业2-3年
在校大三/大四，即将毕业
您接触或了解过的景区类型主要是？
自然山水类景区
历史人文类景区
主题乐园/度假区
乡村旅游/休闲农业景区
文博场馆/城市公园类景区
请根据您的真实感受，对景区面向应届生的招聘信息透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对景区岗位介绍与实际工作内容的匹配程度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对景区校招或应届生招聘流程的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择景区相关岗位时，您最看重哪些因素？
薪资福利水平
职业发展与晋升空间
工作环境与氛围
岗位培训与成长机会
工作地点与通勤便利性
企业文化与价值观契合度
请对您经历或感知到的景区新员工入职培训系统性进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对景区为应届生提供的岗位技能指导有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为景区对应届生的职业成长支持程度如何？
支持非常充分
支持比较充分
支持一般
支持较少
几乎没有支持
您在景区工作或实习过程中，遇到过哪些较为突出的问题？
薪资待遇偏低
工作强度较大、排班不规律
晋升路径不清晰
带教指导不足
岗位内容重复、成长感弱
同事或上下级沟通不畅
住宿、餐饮等后勤保障不足
未遇到明显问题
请对您所在/了解的景区团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对景区管理者对应届生意见的重视程度进行评分（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为景区工作最吸引应届生的优势是什么？
工作环境优美，贴近自然或人文资源
能接触游客服务、活动运营等多元实践
行业发展前景较好
团队氛围相对轻松
其他
请对景区提供给应届生的薪酬福利竞争力进行评分（1分完全没有竞争力，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对景区工作排班与休息安排的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同学或朋友推荐去景区工作/实习的可能性有多大？（0-10分）
您认为景区若要提升应届生体验，应优先改进哪些方面？
提高薪酬与福利保障
明确晋升与成长路径
完善培训与带教体系
优化排班与工作强度
改善食宿等后勤条件
增强管理沟通与人文关怀
丰富岗位内容、增加参与感
整体而言，请对您所体验到的景区应届生岗位综合满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您参与过相关测评或有过景区求职/实习经历，欢迎补充您认为最值得改进的一项具体问题