您目前的用工形式属于以下哪一类？
全日制正式员工
灵活用工人员（含兼职、劳务派遣、项目制用工等）
实习/见习人员
其他
您所在的行业领域是？
互联网/信息技术
制造业
零售/服务业
物流配送
金融
教育培训
其他
您过往参与员工调研时，接触过以下哪些在线调研工具？
腾讯问卷
其他主流在线问卷平台
企业内部自研调研系统
纸质问卷
从未参与过相关调研
请您对过往使用过的在线调研工具的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在灵活用工群体中开展调研，最核心的难点是什么？
人员流动性大，触达难度高
受访者配合度低，填写意愿弱
问卷题目设计不符合灵活用工场景
数据回收后统计分析难度大
其他
您认为面向灵活用工员工的调研，需要重点覆盖哪些维度的内容？
薪酬福利满意度
工作时长与劳动强度
劳动权益保障情况
岗位适配与技能培训需求
工作归属感与认同感
职业发展诉求
您是否了解描述性统计在员工调研数据分析中的作用？
非常了解，日常工作中经常使用
有一定了解，偶尔会接触相关分析结果
听说过，但不清楚具体应用方式
完全不了解
您认为调研工具的题型丰富度对灵活用工员工调查的数据质量影响程度如何？（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用腾讯问卷开展灵活用工员工调研，您认为以下哪项功能对提升数据回收效率最有帮助？
多渠道分发（微信/QQ/链接等）
逻辑跳转功能，缩短无效填写时长
实时数据统计看板
匿名填写设置，降低受访者顾虑
移动端适配优化
您认为描述性统计分析可以为灵活用工管理提供哪些支持？
直观掌握灵活用工群体的基本特征
快速定位薪酬、保障等方面的共性问题
对比不同岗位灵活用工人员的诉求差异
为用工政策调整提供基础数据支撑
其他
请您对灵活用工员工调研中数据真实性的重要程度进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道接收灵活用工相关的调研问卷？
工作群微信推送
短信附带链接推送
用工平台站内消息
现场扫码填写
其他
您认为一份面向灵活用工员工的问卷，最佳填写时长应控制在多久？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为使用腾讯问卷进行灵活用工调研数据的描述性统计时，需要重点关注哪些数据指标？
问卷有效回收率
各选项选择频次与占比
不同群体的得分均值
题目跳失率
填写时长分布
您认为调研工具的数据自动统计功能，能在多大程度上降低灵活用工调研的分析成本？（1分完全不能，5分能极大降低）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过作为组织者使用在线问卷工具开展员工调研的经历？
有，多次组织过相关调研
有，仅组织过1-2次
没有，但参与过调研筹备
完全没有相关经历
如果您作为调研组织者，选择调研工具时会优先考虑哪些因素？
工具使用成本
数据安全保障能力
统计分析功能完备度
问卷编辑操作难度
分发触达的便捷性
售后服务与技术支持
对于借助在线调研工具开展灵活用工员工调查及相关统计分析，您还有哪些其他的建议或想法？