您的年龄区间是？
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的求职状态是？
在校学生，寻找实习机会
应届毕业生，寻找全职岗位
在职，考虑跳槽到景区相关岗位
待业，正在积极求职
其他
您在寻找景区相关岗位时，最关注以下哪些维度的信息？
岗位薪资水平
社保公积金等基础福利
景区提供的食宿条件
岗位晋升发展空间
工作地点与通勤距离
岗位工作内容与强度
景区的品牌口碑
培训学习机会
您之前是否有过景区相关岗位的工作或实习经历？
有，1年以内
有，1-3年
有，3年以上
没有相关经历
您通常通过哪些渠道获取景区岗位的招聘信息？
主流综合招聘平台
景区官方公众号/官网
熟人内推
本地人才市场/线下招聘会
短视频/社交平台招聘账号
高校就业指导中心
其他
请您对过往求职过程中，招聘方信息透明度的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写景区招聘相关调研表单时，遇到过以下哪些问题？
表单题目过多，填写耗时久
题目设置与岗位关联度低
移动端填写适配差，操作卡顿
提交后无法确认是否成功投递
需要重复填写相同的个人信息
没有遇到明显问题
其他
您是否使用过在线问卷工具参与招聘相关的信息填报或调研？
您认为一款好用的招聘类在线问卷，需要具备以下哪些核心功能？
填写进度自动保存
支持简历附件直接上传
移动端快速填写，页面简洁
提交后可实时查看招聘进度
题目逻辑跳转，避免无效提问
个人信息加密保护
其他
如果景区使用飞书问卷开展求职信息收集与需求调研，您是否愿意配合填写？
您在参与景区求职相关调研时，更愿意填写以下哪些类型的题目？
岗位期望相关的选择题
个人职业规划相关的简单问答
工作偏好相关的评分题
可快速选择的信息采集题
开放建议类的长文本题
都可以接受
请您对“招聘问卷的填写流畅度会影响您对招聘景区的印象”这一观点进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的招聘类问卷填写时长通常是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
以下哪些景区岗位是您目前有意向投递的？
景区运营岗
游客服务/讲解员岗
市场营销/活动策划岗
景区安保/运维岗
餐饮/住宿配套服务岗
行政/人力后勤岗
文创产品开发岗
其他
您期望的景区岗位入职后月薪资范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为景区在招聘过程中，通过问卷收集哪些信息会让您觉得更被尊重？
对工作地点的偏好
对排班制度的接受度
个人职业发展诉求
特殊工作需求（如无障碍需求等）
对景区服务的改进建议
仅收集和岗位直接相关的信息即可
其他
您是否担心在填写招聘类在线问卷时，个人信息会被泄露或滥用？
如果一款问卷工具能实现“一次填写个人基础信息，后续投递景区岗位可自动同步”，您对这个功能的期待值是多少？（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基础信息采集外，您希望景区在求职阶段通过问卷向您同步哪些内容？
岗位的具体工作日常介绍
景区员工的真实工作体验分享
岗位的明确考核标准
入职后的培养路径
景区的员工活动与文化
不需要额外内容
其他
对于景区使用在线问卷开展求职者需求调研、优化招聘流程，您还有哪些其他的建议或期待？