基于飞书问卷的景区求职者需求调研与产品优化

您好!感谢您参与本次基于飞书问卷开展的景区求职者需求调研。我们希望通过本次调研了解您在求职景区相关岗位过程中的真实需求与痛点,为优化景区招聘服务体验提供参考,问卷约需5分钟,所有信息仅用于研究分析,请您放心填写。
您的年龄区间是?
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的最高学历是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您是否有过景区相关岗位的求职或从业经历?
有,且有1年以上景区从业经验
有,曾求职过景区岗位但未入职
没有,这是第一次关注景区岗位
您在求职景区岗位时,最关注的因素有哪些?(可多选)
薪资福利水平
工作地点与通勤距离
岗位晋升空间
食宿等配套保障
工作内容与个人兴趣匹配度
企业品牌与口碑
工作时间灵活性
您更倾向于投递哪类景区岗位?
游客服务/导览讲解类
运营管理类
市场营销类
活动策划类
后勤保障类
票务/前台类
其他
您期望的景区岗位月薪范围是?
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您通常通过哪些渠道获取景区招聘信息?(可多选)
综合类招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)
景区官方公众号/官网
本地人才市场/线下招聘会
熟人内推
短视频/社交平台招聘账号
地方文旅部门官方发布渠道
您在投递景区岗位时,是否遇到过招聘信息不透明(如薪资模糊、岗位职责描述不清)的情况?
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
请您对过往景区求职过程中的简历投递便捷程度打分(1分非常不便,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受景区岗位的季节性用工安排(如旅游旺季加班、淡季轮休)?
完全愿意,可灵活配合
可以接受,但希望有明确的加班补偿机制
不太愿意,更偏好固定作息
完全不愿意
如果景区在招聘流程中使用在线问卷收集基础求职信息,您认为以下哪些功能最实用?(可多选)
岗位匹配度自动测评
简历信息一键导入
面试时间在线预约
招聘进度实时查询
岗位要求清晰公示
常见问题智能答疑
您此前是否使用过飞书问卷参与过信息填报或调研?
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
若招聘方使用飞书问卷作为求职信息收集工具,您对操作流畅度的预期是?(1分非常不流畅,5分非常流畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写在线求职问卷时,您最反感以下哪种情况?
题目过多过杂,填写耗时太长
涉及过多个人隐私问题
页面加载卡顿、提交失败
选项设置不合理,无法匹配自身情况
填写后没有任何进度反馈
您认为景区招聘类在线问卷,需要重点优化哪些模块?(可多选)
页面视觉设计,贴合景区文旅特色
题目精简度,控制填写时长
信息安全保障,保护个人隐私
移动端适配,方便手机填写
填写后的反馈机制,及时告知后续安排
您能接受的求职类在线问卷最长填写时长是?
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
如果通过飞书问卷投递景区岗位后能实时查看招聘进度,您认为这一功能对求职体验的提升程度如何?(1分完全没提升,5分提升非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望在求职问卷提交后,收到景区岗位的个性化推荐?
非常希望,能帮我匹配更合适的岗位
比较希望,但不要过度推送
无所谓
不希望,会造成信息打扰
您认为当前景区招聘流程中,最需要改进的环节有哪些?(可多选)
招聘信息发布准确性
简历反馈时效性
面试安排合理性
offer发放效率
入职前指引清晰度
新人培训完善度
对于景区招聘使用的在线信息收集工具,您还有哪些其他的建议或期待?
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