您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的用工形式是？
直营网点正式员工
加盟网点员工
第三方劳务派遣
兼职/临时配送员
您平均每日的派件量约为？
100件以下
100-200件
200-300件
300件以上
请对您当前的整体薪酬水平（含底薪、派件提成、各类补贴）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在网点是否会按时足额发放工资？
每月按时足额发放
偶尔延迟但足额发放
经常延迟发放
存在克扣工资情况
您目前享有的福利保障包含以下哪些？
五险一金
高温/高寒/雨雪等特殊天气补贴
节日福利
年度体检
意外伤害保险
无任何福利保障
请对您日常工作中的劳动强度合理程度进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每日的实际工作时长约为？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？
派件时效要求过高
客户投诉/差评罚款
快件丢失/破损赔偿压力
交通出行风险
旺季快件量激增
家庭与工作难以平衡
请对您所在网点提供的劳动保护用品（如工装、防晒防雨装备、配送车辆维护等）充足度进行评分（1分极不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过岗位相关的技能培训或安全培训？
入职及在岗期间定期有培训
仅入职时有简单培训
从未接受过任何培训
请对您与直属上级、网点同事之间的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题反馈给网点管理者时，通常得到的回应是？
及时响应并协助解决
回应较慢但最终会处理
经常推诿不予处理
没有反馈渠道
您认为当前工作中最需要改善的方面有哪些？
提高薪酬待遇
优化罚款规则
降低劳动强度
完善福利保障
改善工作沟通氛围
增加职业晋升通道
您向身边亲友推荐从事快递员工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对未来1年的职业规划是？
继续在当前网点从事快递工作
跳槽到其他快递企业
转做物流相关其他岗位
计划转行从事其他行业
暂未考虑清楚
关于提升快递从业人员工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？