您所在旅行社的规模
20人以下
20-50人
51-100人
100人以上
您在旅行社中的岗位角色
人力资源/行政人员
部门主管/经理
导游/领队等一线服务人员
计调/产品/销售等后台岗位
其他
您所在旅行社是否使用过金数据开展相关心理测评工作
经常使用
偶尔使用
试用过但未长期使用
从未使用过（请跳至第16题）
您使用金数据开展心理测评的主要场景
新员工入职筛查
在职员工压力与情绪状态评估
导游/领队岗位适配性评估
团队协作与沟通能力评估
员工职业倦怠与心理健康普查
其他
请对金数据在心理测评场景下的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对金数据开展心理测评时的题目编辑灵活度进行评分（1分非常不灵活，5分非常灵活）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对金数据心理测评问卷的发放便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金数据在心理测评数据收集过程中的稳定性如何
非常稳定，几乎无故障
比较稳定，偶有小问题不影响使用
一般，偶尔出现卡顿/提交失败
不稳定，经常影响测评进度
您在使用金数据开展心理测评时，常用到哪些功能
量表题/评分题配置
逻辑跳转与题目显示控制
匿名填写设置
数据自动汇总与导出
结果可视化图表
批量发送与提醒
移动端填写支持
自定义测评报告模板
您认为金数据生成的心理测评结果统计报表对管理决策的帮助程度
帮助很大，可直接支撑人员管理
有一定帮助，但需要二次整理
帮助有限，数据呈现不够贴合业务
几乎没有帮助
请对金数据在心理测评场景下的员工填写体验进行评分（1分体验很差，5分体验很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金数据在心理测评结果的隐私保护方面表现如何
非常好，权限设置清晰、数据安全有保障
比较好，基本满足保密要求
一般，存在一定数据泄露顾虑
较差，权限与保密功能不足
您在使用金数据开展心理测评过程中遇到过哪些问题
专业测评量表模板不足
评分维度与常模设置功能欠缺
逻辑规则配置复杂
数据统计分析深度不够
无法自动生成个性化测评报告
移动端适配存在问题
批量管理测评对象不方便
未遇到明显问题
其他
与您使用过的其他测评工具相比，您认为金数据在旅行社心理测评应用中的综合表现处于什么水平
明显优于其他工具
略优于其他工具
与其他工具差不多
弱于其他工具
未使用过其他工具，无法比较
综合来看，您对金数据在旅行社心理测评中的应用效果满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行旅行社推荐使用金数据开展员工心理状态评估相关工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为旅行社开展相关心理测评工作时，最核心的需求有哪些
快速搭建适配岗位的测评问卷
保证测评过程匿名、员工愿意真实作答
自动生成可解读的结果报告
支持多部门、多批次人员测评管理
数据可长期追踪对比
与现有人事管理流程打通
操作简单，无需专业培训即可使用
如果金数据增加针对旅游行业的心理测评专用模板，您的使用意愿如何
非常愿意使用
比较愿意尝试
不确定，要看模板质量
不太愿意，现有方式已满足需求
您希望金数据在心理测评相关功能上优先优化哪些方向
丰富行业专属量表与题库
增强自动评分与结果解读能力
优化数据可视化与风险预警功能
提升问卷逻辑设置的便捷性
加强数据安全与分级权限管理
支持测评报告一键导出与分享
提供测评结果后续干预建议参考
您认为未来旅行社将数字化工具应用于员工心理测评的趋势如何
非常必要，会成为常规管理手段
比较有必要，适合重点场景使用
一般，视企业实际情况而定
不太必要，传统方式更合适
结合您所在旅行社的实际使用经验，您对金数据在心理测评场景下的功能、流程或服务还有哪些具体优化建议？