您所在的跨境电商企业规模为
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您的岗位类型是
人力资源/招聘负责人
运营管理岗
团队负责人/主管
一线业务人员
其他
您所在企业使用金数据开展相关测评工作的时长为
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上
暂未使用
您所在企业应用心理测评的主要场景包括
人员招聘筛选
员工岗位适配评估
团队协作能力诊断
员工心理健康状态摸排
跨境业务岗位抗压能力评估
其他
请您对金数据平台开展心理测评时的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对金数据中心理测评相关模板的丰富度进行评分（1分非常匮乏，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金数据的随机抽题、逻辑跳转等功能，是否能满足跨境电商场景下心理测评的公平性需求
在使用金数据开展测评的过程中，您遇到过以下哪类最突出的问题
跨境访问加载速度慢
多语言适配不足
测评维度自定义难度高
数据统计分析维度单一
测评结果报告专业性不足
未遇到明显问题
请您对使用金数据完成心理测评后，所得结果与员工实际表现的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为跨境电商场景下的心理测评，最需要重点评估的特质包括
跨文化沟通能力
高压环境下的情绪稳定性
快速应变能力
目标导向性
团队协作意识
合规风险敏感度
您是否会将金数据生成的心理测评结果作为人员任用、调岗的参考依据
会作为核心参考依据
会作为辅助参考依据
仅作存档使用，不作参考
完全不会参考
请您对金数据在测评过程中的数据安全性（如员工隐私保护、跨境数据传输合规性）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望金数据针对跨境电商场景的心理测评功能，优先优化以下哪些方向
增加适配跨境岗位的专属测评题库
优化多语言切换及海外访问稳定性
升级测评结果的可视化分析报告
增加测评结果的AI解读功能
强化与企业现有HR系统的对接能力
简化测评问卷的自定义编辑流程
对比其他同类型测评工具，您认为金数据在心理测评应用上的整体性价比如何
远高于同类工具
略高于同类工具
与同类工具持平
略低于同类工具
远低于同类工具
您向其他跨境电商同行推荐使用金数据开展相关心理测评工作的可能性有多大？（0-10分）
您所在企业未来1年内，增加心理测评相关投入的可能性为
肯定会增加
可能会增加
保持现有投入
可能会缩减
肯定会缩减
您认为当前使用金数据开展测评时，在跨境团队协同管理上存在哪些不足
多账号权限划分不清晰
跨区域数据汇总效率低
海外员工填写适配性差
测评进度追踪不及时
暂无相关不足
请您对金数据现有客服及技术支持在心理测评功能使用上的响应及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过金数据的自定义题型功能来设计符合自身业务需求的心理测评题目
经常使用
偶尔使用
了解但未使用
完全不了解该功能
关于金数据在跨境电商场景下优化心理测评相关功能，您还有哪些具体的建议或期待？