您目前在语言培训行业的工作岗位是
课程顾问/销售岗
语言类授课教师
教学研发岗
运营/教务岗
市场/品牌岗
管理岗
其他职能岗
您从事语言培训相关工作的年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的语言培训机构主要开展的业务类型是
少儿语言启蒙培训
应试类语言培训（如四六级、雅思托福等）
成人实用语言培训（如商务口语、日常交流等）
小语种专项培训
企业语言定制培训
其他
请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的职业发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的工作强度与压力合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前语言培训行业员工面临的主要压力来源有哪些
业绩/续课考核压力大
备课/教研工作量繁重
职业晋升通道不清晰
行业政策变动带来的不稳定感
薪酬水平与付出不匹配
学员及家长沟通成本高
其他
您所在机构近一年是否开展过员工职业技能相关培训
定期开展，体系完善
偶尔开展，内容较零散
几乎没有相关培训
完全没有相关培训
您最希望机构提供哪些方面的员工支持
更具竞争力的薪酬激励体系
清晰透明的晋升路径
系统的教学/业务技能培训
更弹性的工作制度
完善的心理疏导与压力缓解支持
更多行业交流与学习机会
其他
您是否了解AI工具在语言培训教学、教研场景中的应用
非常了解，且日常工作中经常使用
有一定了解，偶尔尝试使用
听说过但没有实际使用过
完全不了解
您认为AI技术会对语言培训行业员工的工作带来哪些影响
替代部分重复性工作，提升工作效率
对教师的综合能力提出更高要求
催生新的岗位与工作内容
可能导致部分基础岗位被替代
短期内不会带来明显影响
其他
您认为未来3年语言培训行业对人才需求的变化趋势是
需求持续增长，对复合型人才要求提升
需求保持稳定，更看重专业深耕能力
需求有所收缩，行业人才竞争加剧
难以判断
您未来1-2年的职业规划是
留在当前机构继续发展
跳槽到其他同行业机构
转向线上教育相关领域
转型至其他行业
自主创业开展语言相关业务
暂时没有明确规划
您认为语言培训从业者需要重点提升哪些核心能力以适配行业发展
数字化教学工具使用能力
个性化教学设计能力
跨文化沟通能力
用户运营与服务意识
AI工具融合应用能力
课程产品研发能力
其他
您所在机构当前的人员流动情况处于什么水平
流动率很低，团队非常稳定
流动率较低，整体比较稳定
流动率处于行业正常水平
流动率较高，人员变动频繁
流动率非常高，团队稳定性差
您认为影响语言培训行业员工留存的核心因素有哪些
薪酬待遇水平
企业管理文化与氛围
职业发展前景
工作与生活平衡度
行业整体发展预期
工作成就感与价值认同
其他
您是否参与过通过腾讯问卷发布的行业调研或内部员工调查
参与过多次
参与过1-2次
听说过但未参与过
完全不了解
您认为在线调研工具（如腾讯问卷）在收集员工真实诉求、辅助行业趋势分析方面的实用程度如何（1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前语言培训行业出现了哪些明显的发展趋势
线上线下融合教学成为主流
素质类语言学习需求增长
AI+语言教学产品快速普及
垂直细分领域（如职场、留学、少儿）差异化竞争加剧
行业合规化程度持续提升
私域运营与用户长期价值经营受重视
其他
结合您的实际工作体验，您对语言培训行业员工发展或行业趋势还有哪些其他看法或建议？