您目前所处的手游行业岗位类别是
游戏研发（程序/美术/策划等）
游戏运营（活动/用户/版本运营等）
游戏发行（市场/商务/渠道等）
游戏职能支持（HR/行政/财务等）
其他岗位
您在手游行业的累计从业年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模属于
小型团队（50人以下）
中型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
独立工作室/个人开发者
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的实际工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些
项目上线/版本迭代节奏紧张
绩效考核要求高
跨部门协作沟通成本高
行业变化快、技能迭代压力大
职业晋升通道不清晰
其他
您是否经历过项目上线前的集中赶工（俗称“ crunch期”）
从未经历
偶尔经历（每年1-2次）
经常经历（每季度1次及以上）
长期处于赶工状态
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前所在团队最需要改善的方面是
优化工作流程、减少无效加班
完善薪酬激励与晋升机制
提供更多技能培训与成长机会
提升项目决策的透明度
丰富员工关怀与团队活动
其他
您对目前获得的薪酬福利（含薪资、奖金、补贴等）的满意程度是
非常不满意
不太满意
基本满意
比较满意
非常满意
您最看重企业提供的哪些员工福利
有竞争力的薪资与项目奖金
充足的带薪年假与弹性作息
完善的五险一金与补充医疗
免费下午茶/健身房等办公配套
游戏行业相关的展会、培训资源
清晰的长期职业发展路径
您是否有在未来1年内更换工作的打算
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会观望机会
有初步想法，正在看合适机会
已经在投递简历/准备离职
如果考虑换工作，您最关注的因素有哪些
更高的薪酬水平
更平衡的工作生活节奏
更优质的项目前景
更匹配的岗位成长空间
更契合的团队文化
其他
您认为当前手游行业的整体就业环境如何
机会很多，发展前景很好
存在波动，但整体向好
竞争激烈，就业压力较大
行业收缩，机会明显减少
您觉得未来手游行业最具发展潜力的方向是
开放世界/高品质重度手游
休闲益智/超休闲小游戏
跨端互通/多端联动游戏
游戏+文旅/教育等跨界应用
AI技术在游戏研发运营中的落地
电竞及游戏衍生内容生态
您所在的企业是否已经将AI工具应用到日常工作流程中
已经全面普及，覆盖多数工作环节
部分岗位在试点使用
有计划引入，暂未落地
完全没有相关规划
您认为AI工具对提升手游研发运营工作效率的帮助有多大（1分几乎没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常提升个人职业能力的主要方式有哪些
参与公司内部培训与项目实践
自学行业课程/专业书籍
参加行业峰会、线下交流活动
和同行社群交流经验
在实践中摸索总结
其他
您是否曾通过在线调研平台（如腾讯问卷等）参与过行业相关的调研活动
您认为本次调研还可以补充哪些与手游从业者工作状态相关的问题？欢迎留下您的宝贵建议