干部调整后期评价调查问卷——纪检工作部

填表说明:

       为进一步规范完善集团干部选拔任用工作,加强干部调整后跟踪管理,多角度掌握干部任职新岗位后的适应情况、履职成效、思想动态等,现组织开展济南机场干部调整后履职情况问卷调查,对2025年以来调整干部的政治表现、能力素质、工作实绩、廉洁从业等方面进行民主评议(本次问卷采用无记名方式进行,所有评价信息不留痕迹)。

马晓璐
较好 一般
大局意识
团结配合情况
勤勉敬业情况
适应能力
业务能力
管理水平
组织协调和处理复杂问题能力
开拓创新能力
实际工作成效
作风素养
对马晓璐后续培养、管理使用的意见建议
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