您所在的单位是否在灵活用工相关工作中使用过在线测评工具？
您接触或使用腾讯问卷的频率更接近以下哪种情况？
几乎每天使用
每周多次使用
每月使用几次
很少或从未使用
在灵活用工测评中，您更倾向于采用哪种题目呈现方式？
一页多题集中展示
一页一题逐题展示
根据题型混合使用
没有明显偏好
您认为一页一题设计对提升答题专注度的帮助程度如何？（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计在降低灵活用工候选人答题疲劳感方面的效果如何？（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活用工测评场景中，您认为一页一题模式最突出的优势是什么？
界面简洁，阅读负担小
逻辑清晰，减少漏答
更适合移动端作答
便于设置跳题与分流
您认为使用在线问卷开展灵活用工测评时，哪些功能最为重要？
题型丰富度
随机抽题
跳题逻辑
答题计时
数据自动统计
防作弊设置
您觉得一页一题设计是否更适合灵活用工场景下的快速初筛测评？
从作答体验看，您对一页一题模式在移动端适配效果的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活用工测评中，您认为一页一题模式对答题完成率的影响更可能是？
明显提升完成率
略有提升
影响不大
可能降低完成率
您认为一页一题设计可能存在哪些不足？
翻题操作较多
无法快速总览全部题目
页面加载可能影响体验
对短测评来说流程稍显繁琐
没有明显不足
如果用于灵活用工人员的能力或性格测评，您认为腾讯问卷的易用性如何？
您对一页一题设计在提升测评数据准确性方面的评价如何？（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活用工测评中，是否有必要根据岗位类型切换不同的题目展示方式？
您所在单位开展灵活用工测评时，主要测评哪些内容？
基础信息核验
岗位技能测试
职业性格评估
合规与安全知识
服务意识测试
情景判断题目
您认为一页一题模式更适合以下哪类灵活用工测评？
大批量招聘初筛
短周期岗位匹配
标准化能力测验
以上都适合
您对在线测评工具中“逐题推进、即时反馈”这种交互形式的接受度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在同等功能条件下，您是否愿意优先选择支持一页一题展示的问卷工具开展灵活用工测评？
您认为影响灵活用工测评工具使用效果的关键因素有哪些？
答题流畅度
题目设计质量
结果统计效率
候选人接受度
系统稳定性
数据安全性
结合您的实际使用经验，您对一页一题设计在灵活用工测评中的应用还有哪些建议？