您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您在企业培训管理工作中的岗位角色是？
培训专员/主管
培训经理/总监
HRBP/人力资源负责人
业务部门负责人
企业高层管理者
其他（请备注）
您所在企业使用企业培训平台（租户）的时长约为？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在企业目前采购/使用的企业培训课程主要覆盖哪些类别？
新员工入职培训
岗位专业技能培训
通用职业素养培训
管理能力提升培训
合规/安全生产培训
数字化技能培训
企业文化与价值观培训
其他
您平均每月会查看多少次平台上的课程相关数据报表？
几乎不看
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
请您对当前培训平台提供的课程评估数据报表的易用性进行评分（1分=非常难用，5分=非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在进行课程评估数据分析时，您最常关注的核心指标有哪些？
课程完成率
学员考试/考核通过率
课程平均学习时长
学员课后满意度评分
课程学完后的行为转化率
课程内容与岗位需求匹配度
课程投诉/差评率
其他
您认为当前平台提供的课程评估数据维度是否能够满足您的日常培训管理需求？
完全不能满足
较少满足
基本满足
较好满足
完全满足
您在开展课程评估数据分析工作时，遇到的主要痛点有哪些？
数据维度不全，无法支撑深度分析
报表导出操作繁琐，效率低
数据更新滞后，无法实时查看结果
缺乏可视化看板，数据呈现不直观
无法自定义分析维度，灵活性差
数据分散在不同模块，难以整合
缺乏专业的分析指导，不知道如何挖掘数据价值
其他
您是否需要平台提供基于课程评估数据的智能诊断与优化建议功能？
您希望平台新增哪些课程评估数据分析相关的功能？
自定义多维度交叉分析
AI自动生成培训效果分析报告
课程质量智能预警（如低满意度、低完成率课程提醒）
不同课程/部门/周期的数据对比分析
学习效果与业务绩效关联分析
学员学习行为路径分析
移动端数据看板，随时查看数据
其他
您所在企业每年在企业培训课程采购及平台服务上的预算约为？
10万以下
10万-50万
50万-200万
200万-500万
500万以上
请您对当前所使用培训平台的课程整体质量进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择企业培训平台租户时，课程评估数据能力在所有决策因素中的权重占比约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了课程相关数据外，您还希望平台提供哪些维度的分析能力，支撑培训全流程管理？
学员学习画像分析
培训项目ROI投入产出分析
讲师授课效果分析
培训需求调研数据汇总分析
岗位能力差距分析
学习路径优化建议分析
其他
您是否会定期基于课程评估数据的结果，调整企业内部的培训课程体系与采购计划？
从未调整过
偶尔调整（每年1次及以下）
有时调整（每半年1次）
经常调整（每季度1次）
实时动态调整
请您对当前基于课程评估数据优化培训效果的实际成效进行评分（1分=完全没有效果，5分=效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有专门的人员负责培训数据的分析与运营工作？
没有，由培训岗人员兼职
有1名专职人员
有2-3人的专职数据运营团队
有3人以上的专业数据团队
您认为哪些类型的课程评估数据呈现形式最便于您快速获取关键信息？
可视化数据大屏
标准化Excel导出报表
图文结合的周期性分析报告
关键指标卡片式展示
智能问答式数据查询（输入问题自动生成结果）
推送式数据预警消息
其他
对于企业培训平台的课程评估及数据分析功能，您还有哪些其他的需求或建议？