您所在的岗位类型属于以下哪一类？
门店销售岗
产品设计/研发岗
供应链/生产岗
品牌/市场岗
电商运营岗
职能支持岗（人力/财务/行政等）
您在运动服饰行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模约为？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前运动服饰行业对员工最具吸引力的因素有哪些？
薪资福利水平
品牌发展前景
产品创新氛围
弹性工作制度
员工内购福利
培训晋升机会
团队协作氛围
您是否了解所在企业近一年的核心产品战略方向？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您日常工作中接触最多的业务环节包括？
终端消费者服务
产品功能测试/迭代
供应商对接
营销活动策划
线上渠道运营
库存/物流管理
内部流程管理
您认为当前国产运动服饰品牌与国际品牌的产品力差距如何？
已完全超越国际品牌
差距很小，基本持平
存在一定差距
差距较大
请对您所在企业的员工培训体系完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前运动服饰行业员工面临的主要工作压力来源是？
业绩考核指标过高
新品迭代节奏快、工作强度大
跨部门协作效率低
职业上升通道狭窄
薪资增长不及预期
行业竞争激烈带来的焦虑
您认为高效的员工调研应该具备哪些特点？
题目精简、填写耗时短
问题贴合实际工作场景
调研结果有明确的反馈闭环
严格保障填写人匿名性
调研结论可落地推动实际改善
支持多维度交叉分析输出洞察
您向身边亲友推荐加入当前所在运动服饰企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为未来1-2年运动服饰行业的人才需求会集中在哪些方向？
专业运动品类研发人才
数字化运营人才
直播电商人才
可持续材料研发人才
全球化拓展人才
门店体验升级相关人才
请对您所在团队的内部沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前为员工提供的特色福利有哪些？
运动装备定期发放
健身/运动场馆补贴
弹性上下班制度
产品研发体验参与机会
内部创业支持
运动相关主题团建
您是否愿意参与后续基于本次调研结果开展的深度访谈？
非常愿意
时间合适的话可以考虑
不太愿意
完全不愿意
请对您当前工作与个人职业发展规划的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业开展员工调研时，以下哪些维度的信息最有价值？
员工真实满意度
业务流程痛点收集
人才发展需求
企业文化认同度
产品优化建议
行业趋势感知
对于运动服饰行业的员工体验优化，您还有哪些其他的建议或想法？