您所在的动漫企业规模属于以下哪个区间？
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您所在的岗位类别是？
内容创作类（原画/编剧/动画等）
运营推广类
技术研发类
职能支持类
管理类
您所在企业是否使用过飞书问卷开展内部员工调研？
是，经常使用
是，偶尔使用
从未使用，但有所了解
完全不了解
您认为当前企业内部员工调研中，数据作弊问题的严重程度如何？（1分=完全不严重，5分=非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过往填写员工调研时，遇到过哪些可能影响数据真实性的情况？
随意勾选答案快速提交
受同事/上级引导填写非真实想法
同一人重复提交问卷
题目理解偏差导致误答
未遇到过上述情况
您认为以下哪些防作弊设置能有效提升调研数据质量？
答题最短时长限制
同一设备/账号限填1次
逻辑校验题（如固定选项选择）
IP地址异常检测
题目选项随机排序
如果飞书问卷在动漫员工调研中开启题目选项随机排序，您认为对防作弊的效果如何？
效果很好，能有效减少互相抄答案的情况
效果一般，有一定作用但不明显
没有效果
不确定
您对飞书问卷现有防作弊功能的了解程度如何？
非常了解，使用过大部分功能
基本了解，使用过部分功能
了解较少，仅听说过相关功能
完全不了解
您认为设置答题最短时长限制，对防范无效答卷的作用有多大？（1分=完全没用，5分=作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为动漫行业员工调研中，最容易出现数据失真的调研主题是？
员工满意度调研
薪酬福利调研
项目反馈调研
企业文化认同调研
离职倾向调研
您是否支持在内部员工调研中加入逻辑校验题（如“本题请选择‘非常同意’选项”）来识别无效答卷？
非常支持，能有效筛选无效数据
比较支持，只要题目不复杂就可以接受
不太支持，会影响答题体验
完全反对，感觉不被信任
您认为在飞书问卷中开启答题人身份验证（关联企业账号），对提升数据真实性的帮助有多大？（1分=完全没帮助，5分=帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些数据质量管理环节，在动漫员工调研中最为重要？
调研前的题目逻辑校验
答题过程中的防作弊拦截
提交后的无效答卷筛选
调研后的异常数据复核
全流程都很重要
如果一份员工调研答卷出现“所有题目都选同一个选项”的情况，您认为是否应该判定为无效答卷？
应该，大概率是随意填写
不应该，可能是员工真实想法
需要结合答题时长等其他指标综合判断
不确定
您认为使用飞书问卷开展员工调研时，以下哪种提示最能引导员工认真填写？
开头说明调研结果将用于优化员工福利
提示答题数据完全匿名
告知会识别无效答卷且不纳入统计
承诺调研后同步核心结论给全体员工
您对当前所在企业员工调研数据可信度的评价是？（1分=完全不可信，5分=非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为动漫企业员工在填写调研时，不愿意如实回答的主要原因是？
担心回答内容被溯源影响个人发展
觉得调研没有实际作用，走形式
题目太多太繁琐，没耐心认真填
题目表述模糊，不知道怎么准确回答
其他原因
您认为飞书问卷的匿名答题功能，对提升员工真实回答意愿的效果如何？
效果非常好，能打消员工顾虑
效果较好，有一定作用
效果一般
没有效果
关于优化动漫员工调查防作弊机制、提升飞书问卷数据质量管理效果，您还有哪些其他建议？