您所在药店的经营规模属于以下哪一类？
单体药店（1家门店）
小型连锁（2-10家门店）
中型连锁（11-50家门店）
大型连锁（50家以上门店）
您所在药店开展员工离职调研的频率通常是？
每有员工离职必调研
每季度汇总调研
每半年汇总调研
每年汇总调研
从未开展过离职调研
您所在药店开展离职调研时，最关注以下哪些维度的信息？
薪酬福利满意度
工作强度与排班合理性
职业发展空间
团队管理氛围
专业培训支持
其他
您此前是否了解过飞书问卷这类在线调研工具？
非常了解，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
您认为在药店离职调研场景中，使用在线问卷工具相比传统纸质或访谈形式，主要优势有哪些？
发放回收更高效
数据自动统计更便捷
匿名性更强，员工更愿意说真话
可设置逻辑跳转，调研更有针对性
便于跨门店统一开展调研
其他
请您对当前您所在药店使用的离职调研方式的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前药店离职调研工作存在的主要痛点有哪些？
离职员工配合度低，回收率不高
数据整理统计耗时耗力
调研结果难以沉淀复用
无法保证调研匿名性，反馈真实性不足
题目设置不贴合药店行业特性
其他
如果选择在线调研工具开展药店离职调研，您对工具数据安全性的重视程度是？
非常重视，是首要考虑因素
比较重视，是核心参考因素
一般重视，满足基础要求即可
不太重视
您认为飞书问卷在药店离职调研场景中，可能具备哪些适配优势？
可与企业内部办公系统打通，员工触达更方便
支持多终端填写，门店员工操作门槛低
数据看板功能完善，可快速生成离职原因分析报告
权限设置灵活，可保障调研数据仅相关负责人查看
支持自定义题型，可结合药店岗位特性设计题目
不了解相关优势
您所在药店是否愿意尝试使用在线问卷工具优化离职调研流程？
非常愿意，近期就有相关计划
比较愿意，会纳入评估范围
持观望态度，要看实际效果
不愿意，现有方式已经足够
在选择离职调研所用的问卷工具时，您会重点考察以下哪些服务能力？
是否提供行业通用的调研模板参考
是否支持样本服务定向触达目标人群
是否有配套的数据解读与分析支持
操作是否简单易上手，无需复杂培训
采购成本是否符合预算
售后响应是否及时
其他
您是否了解在线问卷工具配套的样本服务（即平台协助定向发放问卷、回收有效样本的服务）？
非常了解，使用过相关服务
有一定了解，未使用过
听说过但不清楚具体内容
完全不了解
如果有适配医药零售行业的离职调研样本服务，您对该类服务的需求程度是？（1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为样本服务应用在药店离职调研中，需要满足哪些核心要求？
样本精准覆盖药店不同岗位离职/在职员工
可保障样本真实性，杜绝无效作答
回收周期短，可快速拿到调研结果
严格遵守数据隐私保护相关规定
可根据调研需求定制筛选条件
其他
您所在药店每年在员工调研相关工具或服务上的预算范围大概是？
1000元及以下
1001-5000元
5001-20000元
20000元以上
暂无相关预算
如果飞书问卷推出针对药店行业的离职调研专属模板与配套样本服务，您的尝试意愿是？
非常愿意尝试
比较愿意尝试
不确定，需要了解更多细节
不愿意尝试
您希望药店离职调研的结果主要应用在以下哪些方面？
优化门店人员排班机制
调整薪酬福利体系
完善员工培训与晋升通道
改进门店管理方式
降低核心岗位员工流失率
其他
如果向同行业的人力资源从业者推荐适合开展离职调研的在线问卷工具，您的推荐可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
对于在线问卷工具在药店离职调研场景的应用，您还有哪些其他的建议或期待？