您所在的公益组织规模大约是？
20人及以下
21-50人
51-200人
201人及以上
您是否有使用在线调研工具开展员工调查的经验？
从未使用过
偶尔使用（每年1-2次）
经常使用（每季度1次及以上）
固定周期常态化使用
您所在公益组织开展员工调查的主要场景包含哪些？
员工满意度调研
公益项目执行反馈收集
志愿者/员工培训需求调研
组织文化建设调研
员工心理健康状况摸排
薪酬福利意见收集
您此前是否了解过飞书问卷这款调研工具？
完全没听说过
听说过但未使用过
使用过1-2次
经常使用该工具
您认为公益场景下开展员工调查，对工具“操作便捷性”的需求程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公益场景下开展员工调查，对工具“数据自动统计分析能力”的需求程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公益场景下开展员工调查，对工具“多端适配（手机/电脑均可填写）”的需求程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公益场景下开展员工调查，对工具“匿名填写保障”的需求程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公益组织开展员工调查时，最常遇到的痛点有哪些？
问卷分发效率低，难以触达所有一线员工
数据统计耗时耗力，人工整理易出错
员工填写意愿低，有效回收率不足
无法保障匿名性，员工不敢表达真实想法
题目设置不贴合公益行业场景，参考价值低
调查结果难以落地，无法真正推动组织优化
如果借助飞书问卷开展员工调查，您最看重它的哪项核心优势？
与飞书生态打通，可直接在组织内部分发提醒
自带数据看板，回收后自动生成分析报表
支持逻辑跳转、匿名填写等专业功能
模板丰富，可快速套用公益行业相关问卷框架
您认为飞书问卷适合公益组织开展哪些类型的员工调研？
新员工入职适配度调研
公益项目驻场员工工作状态调研
年度员工满意度与敬业度调研
内部培训效果反馈调研
员工对组织公益理念的认同度调研
离职员工访谈调研
您更倾向于通过哪种渠道接收员工调研的填写通知？
组织内部办公群消息推送
工作邮件通知
一对一私信提醒
公告栏公示+自主填写
如果有一套适配公益行业的飞书问卷员工调研模板，您的使用意愿如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一套高效的公益员工调查模板，应该包含哪些核心模块？
基础工作信息模块
工作内容与负荷反馈模块
组织支持与资源匹配模块
个人成长与发展需求模块
公益价值认同模块
开放建议模块
您认为公益员工调查的理想填写时长应该控制在多久以内？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您所在组织过去开展员工调查的平均有效回收率大约是？
30%及以下
31%-60%
61%-85%
86%及以上
您认为哪些方式可以有效提升员工调查的填写率？
控制问卷长度，避免冗余题目
明确说明调研目的与匿名规则
填写完成后提供小额度公益周边激励
由部门负责人同步提醒填写
调研后向全员同步关键结果与改进计划
您是否愿意尝试用飞书问卷搭建本组织的下一次员工调研？
非常愿意，会优先考虑
愿意尝试，需要先了解具体操作方法
不确定，要对比多款工具后决定
暂时没有相关计划
关于公益组织高效开展员工调查，您还有哪些其他的经验或建议？