您是否有过使用在线问卷工具开展招聘相关调研或投票的经历？
您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？
10人以下
10-50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您在招聘工作中通常会用到问卷工具完成哪些环节的工作？
候选人信息初筛收集
面试评价投票汇总
岗位需求调研
新员工入职适配度调查
招聘效果复盘分析
其他
请您对目前使用的问卷工具在招聘场景下的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用AI生成招聘类投票问卷，您最关注哪些功能特性？
题目匹配招聘场景的精准度
逻辑跳转设置的便捷性
数据统计分析的可视化程度
候选人填写体验的流畅度
问卷模板的丰富度
数据安全与隐私保护能力
您认为AI自动生成的招聘投票问卷，相比人工手动制作问卷，效率提升空间大概有多大？
提升30%以内
提升30%-60%
提升60%-90%
提升90%以上
不确定
请您对问卷网AI生成招聘类问卷的内容贴合度预期进行评分（1分完全不符合预期，5分完全符合预期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷网开展招聘投票时，遇到过以下哪些问题？
题目设置不符合招聘实际需求
投票数据统计维度单一
多人协作权限设置不便
问卷分发渠道有限
AI生成内容需要大幅修改
未遇到明显问题
您更倾向于通过哪种方式获取问卷网生成的招聘投票问卷分析报告？
实时在线可视化看板
可导出的PDF/Excel报告
定期推送的邮件简报
自定义维度的专项分析报告
您向身边负责招聘的同事推荐使用问卷网AI招聘问卷功能的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为招聘投票问卷中，以下哪类题型的使用频率最高？
您希望问卷网的AI分析功能可以针对招聘投票数据输出哪些维度的结论？
候选人能力画像匹配度
面试官评价一致性分析
招聘流程节点效率诊断
岗位胜任力模型匹配度
招聘渠道效果对比
其他
您能接受AI生成的招聘问卷需要人工调整修改的比例大概是多少？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上也可以接受
请您对问卷网招聘问卷相关功能的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业每年的招聘规模大概是多少人？
10人以下
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上
您认为以下哪些长尾场景适合使用问卷网的AI问卷功能开展工作？
内部竞聘民主投票
校园招聘宣讲会意向收集
面试官培训效果调研
候选人面试体验反馈收集
试用期员工适配度评估
招聘团队绩效考核投票
您是否愿意为问卷网针对招聘场景推出的AI高级生成与分析功能付费？
非常愿意，能大幅提升工作效率
视定价和功能决定
暂时不愿意，现有功能已满足需求
完全不愿意
对于问卷网AI在招聘投票问卷生成与分析方面的功能优化，您还有哪些具体的建议或期待？