您所处的年龄段是？
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您当前所在的城市层级是？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇
您目前从事人力资源相关工作的年限是？
在校学生，尚未从业
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的人力资源岗位职级是？
HR助理/专员
HR主管/经理
HR总监/CHO
人力资源相关服务商从业者
人力资源专业学生
其他人力资源领域关注者
您平时主要通过哪些渠道关注人力资源领域相关内容？
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
小红书/知乎等内容社区
人力资源行业峰会/线下沙龙
专业HR社群/知识星球
高校/培训机构的HR相关课程
其他
您关注的人力资源领域内容主要包含哪些方向？
招聘与配置
薪酬绩效
员工关系
培训与发展
组织发展/企业文化
人力资源数字化工具
劳动法规政策
HR职业成长
其他
您平均每月在人力资源相关学习/产品/服务上的消费金额大概是？
0元（无相关消费）
100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您曾为以下哪些人力资源相关产品/服务付费？
HR专业书籍/电子资料
线上HR付费课程/训练营
线下HR培训/认证课程
人力资源SaaS工具/系统会员
HR行业峰会/沙龙门票
HR社群/知识星球会员
人力资源相关咨询服务
HR周边文创/职场好物
其他
从未付费
请对您过往购买的人力资源相关产品/服务的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择人力资源相关付费产品/服务时，最看重哪些因素？
内容/产品的专业度
讲师/服务商的行业口碑
价格是否符合预算
是否能解决实际工作问题
是否配套后续答疑/服务
其他用户的真实评价
品牌知名度
是否有试看/试用体验
其他
您是否因为关注某位人力资源领域KOL/博主，而购买过其推荐的相关产品或服务？
是，多次购买
是，偶尔购买
从未购买，但有考虑过
从未购买，也不会考虑
哪些类型的人力资源领域博主/KOL的推荐更能让您产生消费意愿？
拥有多年大厂HR管理经验的实战派
深耕HR细分领域的专业讲师
分享HR职场日常的成长类博主
人力资源服务商/工具官方账号
高校人力资源专业的学者/教授
其他
您能接受的单个人力资源线上付费课程的价格区间是？
99元以内
99-299元
299-999元
999-2999元
2999元以上
不会为线上课程付费
以下哪些营销活动更能吸引您购买人力资源相关产品/服务？
限时折扣/拼团优惠
买课赠资料/工具包
邀请好友返现
免费直播体验课
配套专属社群答疑服务
结业颁发行业认可证书
其他
您平均每年参加人力资源相关线下活动（峰会/沙龙/培训）的频次是？
您是否购买过人力资源数字化相关工具（如招聘系统、绩效系统、考勤系统等）的付费服务？
是，公司统一采购
是，个人付费购买
没有购买，但有采购/使用计划
没有购买，也暂无计划
您在选择人力资源数字化工具时，最关注哪些功能？
操作便捷易上手
数据安全有保障
功能匹配实际业务需求
价格合理性价比高
售后服务响应及时
可对接现有办公系统
其他
您向身边的HR同行或朋友推荐您使用过的优质人力资源相关产品/服务的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
未来1年内，您在人力资源相关消费上的预算计划是？
大幅增加
略有增加
保持不变
略有缩减
大幅缩减
不确定
您认为当前市面上的人力资源相关产品/服务存在哪些主要问题？
内容同质化严重，缺乏干货
价格虚高，性价比低
营销过度，实际效果差
售后服务不到位
产品/内容脱离实际工作场景
缺乏针对细分岗位/行业的定制化内容
其他
您是否愿意参与后续针对人力资源相关产品的问卷设计优化调研，帮助我们打磨更贴合用户需求的内容？
对于人力资源相关的产品或服务，您还有哪些未被满足的消费需求或建议？