您的年龄区间是？
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的职业身份是？
HR从业者
人力资源专业学生
企业管理者
人力资源服务供应商
其他
您平时主要通过哪些渠道接触人力资源相关内容？
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
小红书/知乎等内容社区
行业线下沙龙/峰会
专业培训课程
同行社群交流
您最关注人力资源领域的哪些内容方向？
招聘与配置
绩效与薪酬
员工关系
培训与发展
组织发展
劳动法规
HR数字化工具
您是否曾为人力资源相关的付费内容/产品买过单？
从未买过
买过1-2次
经常购买
是相关产品的长期付费用户
您曾为哪些类型的人力资源相关产品/服务付费？
线上专业课程
行业资料/模板包
线下峰会/培训门票
HR SaaS工具会员
1对1职业咨询
专业书籍
从未付费
您每年在人力资源相关内容/产品上的消费金额大概是？
100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您对目前接触到的人力资源相关付费内容的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的人力资源相关内容最核心的特质是？
实操性强，可直接落地
有前沿理论深度
案例丰富有参考性
价格合理性价比高
更新及时贴合政策变化
哪些因素会促使您为人力资源相关内容/产品付费？
权威专家/机构背书
身边同行推荐
免费试看/试用体验好
限时优惠活动
内容刚好匹配当下工作痛点
配套社群答疑服务
您是否会向身边的同行推荐您觉得优质的人力资源相关内容/产品？
您向身边同行推荐优质人力资源相关产品/内容的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您觉得当前人力资源相关内容/产品存在哪些不足？
内容同质化严重
理论脱离实际难以落地
定价虚高
售后/配套服务差
广告植入过多
内容更新不及时
您更偏好哪种形式的人力资源相关内容？
图文干货长文
15分钟以内短视频
1小时以上直播/录播课
可直接套用的工具模板
线下互动 workshop
您是否加入过人力资源相关的付费社群？
从未加入
加入过1个
加入过2-3个
加入过3个以上
您对加入过的人力资源付费社群的价值认可度如何？（1分完全没价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年，您在人力资源相关内容/产品上的消费预算预期是？
会减少预算
保持和之前差不多
会小幅增加预算
会大幅增加预算
未来您最愿意为哪些类型的人力资源相关产品/服务付费？
垂直岗位技能提升课程
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定制化企业咨询服务
一站式资料模板会员
您对人力资源相关内容或产品还有哪些其他的需求或建议？