您目前的灵活用工形式属于以下哪一类？
劳务派遣用工
非全日制用工
平台众包/零工用工
退休返聘
实习/见习用工
其他
您从事灵活用工相关工作的累计时长是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前平均每周的工作时长约为？
20小时及以下
21-30小时
31-40小时
41-50小时
50小时以上
您选择灵活用工模式的最主要原因是？
时间安排自由度高
可兼顾主业/学业/家庭
入职门槛相对较低
收入结算灵活
暂无合适的全职岗位机会
其他
您目前从事灵活用工工作可享受的保障包含哪些？
工伤保险/意外险
基本医疗保险
基本养老保险
住房公积金
商业补充保险
无任何相关保障
请对您当前灵活用工岗位的收入满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的时间灵活度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在用工单位/平台的管理公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的月均灵活用工收入大致处于哪个区间？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您在灵活用工过程中遇到过以下哪些问题？
收入结算不及时/克扣
工作任务与约定不符
缺乏必要的劳动保护
职业发展路径不清晰
遭遇不合理辞退/解约
未遇到明显问题
您是否接受过与当前岗位相关的职业技能培训？
从未接受过
仅入职时简单培训
定期参加岗位技能培训
自行付费参加相关培训
请对您当前岗位的职业技能提升空间进行评分（1分非常有限，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
继续从事当前灵活用工工作
更换其他类型的灵活用工岗位
寻找稳定的全职工作
自主创业
暂未明确规划
您认为灵活用工模式最需要优化的方向是？
完善劳动权益保障机制
提高收入水平与结算透明度
增加技能培训与晋升通道
优化任务派单/排班合理性
明确用工双方权责边界
其他
您向身边有求职需求的亲友推荐灵活用工岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对灵活用工相关劳动权益政策的了解程度如何？
完全不了解
了解少量基础内容
了解大部分相关政策
非常熟悉相关政策条款
当您在灵活用工过程中遇到权益受损情况时，第一求助渠道通常是？
用工单位/平台客服
劳动监察等政府部门
工会/行业协会
身边亲友/同事
法律途径
选择忍耐不维权
请对您当前工作与个人生活的平衡度进行评分（1分严重失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会提升您对灵活用工岗位的归属感？
与正式员工享受同等福利
获得稳定的任务/排班保障
被纳入团队评优激励体系
有清晰的转全职通道
获得组织关怀与尊重
其他
结合您的实际工作经历，您对灵活用工行业的健康发展还有哪些具体建议？（我们将通过SPSS数据分析对有效建议进行归类提炼，为行业优化提供参考）