您目前的求职状态是？
在校应届毕业生，首次求职
在职，计划跳槽至供应链相关岗位
待业，正在寻找供应链相关工作
其他
您意向的供应链相关岗位方向包括？
采购管理
物流运营
仓储管理
供应链规划/分析
供应商管理
生产计划/物料管控
供应链金融
其他
您在求职过程中，是否使用过在线表单工具（如金数据）投递简历或完成企业测评？
请对您近期使用过的在线求职表单/测评工具的整体易用性进行评分（1分=非常难用，5分=非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用在线表单类求职工具时，最关注哪些功能特性？
表单填写流程简洁度
个人信息数据安全性
岗位匹配精准度
测评题目合理性
进度反馈及时性
界面友好度
其他
您认为供应链岗位招聘中使用标准化在线测评表单，对筛选合适候选人的帮助程度如何？
请对您最近一次供应链岗位求职的整体体验进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在供应链岗位求职过程中，遇到过哪些不满意的情况？
招聘信息与实际岗位不符
简历投递后无反馈
测评题目与岗位能力无关
面试流程冗长
薪资福利描述模糊
招聘方沟通不及时
其他
您认为供应链岗位招聘中，以下哪个环节最需要优化？
岗位信息发布
简历筛选与反馈
在线测评/笔试
面试安排与沟通
offer发放与跟进
请对您接触过的供应链岗位招聘测评内容的岗位相关性进行评分（1分=完全不相关，5分=高度相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一套科学的供应链求职者满意度测评体系，应包含哪些核心维度？
招聘信息透明度
流程响应效率
测评工具体验
岗位匹配度
招聘人员专业度
求职过程公平性
其他
如果企业使用灵活易用的表单工具搭建求职者满意度反馈渠道，您是否愿意在求职结束后参与反馈？
您认为招聘方收集求职者满意度反馈，对优化供应链领域招聘体验的价值有多大？（1分=毫无价值，5分=价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同样求职供应链岗位的朋友推荐您体验较好的招聘渠道/工具的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
您认为当前供应链领域人才招聘存在哪些普遍痛点？
专业人才供需不匹配
招聘标准不统一
跨地域招聘效率低
能力测评缺乏针对性
校招与社招渠道割裂
其他
您更倾向于通过哪种方式完成求职过程中的信息填写与测评？
移动端H5表单
PC端网页
企业官方APP
线下纸质填写
请对您在求职过程中个人信息被保护的感知程度进行评分（1分=完全感知不到保护，5分=感知到充分保护）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于优化供应链领域求职者的求职体验、完善相关满意度测评体系，您还有哪些具体的建议或想法？