您所在的企业规模是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在人力资源相关工作中的岗位角色是？
HR专员/主管
HR经理/总监
组织发展(OD)专员
企业内部调研负责人
第三方咨询/调研服务商
其他
您是否使用过问卷网文本导入功能快速搭建调研问卷？
经常使用，非常熟悉
偶尔使用，有一定了解
听说过但未实际使用
完全不了解该功能
请您对目前搭建组织氛围调研问卷的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在搭建组织氛围调研问卷时，通常会遇到哪些痛点？
题目数量多，手动录入耗时久
题目层级/逻辑设置繁琐易出错
不同部门/团队的定制化题目调整效率低
已有历史问卷题目复用不便
题型匹配容易出错，需要反复调整
其他
您认为问卷网文本导入功能最适合应用在组织氛围调研的哪些场景？
批量导入成熟的标准调研题库
快速复用往期调研的历史题目
导入不同部门定制化的分块题目
快速搭建调研初稿后再微调逻辑
跨团队协作收集题目后统一汇总导入
其他
您认为使用文本导入功能相比手动逐题录入，能为您节省多少问卷搭建时间？（1分=几乎无节省，5分=节省70%以上时间）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用文本导入相关功能时，最关注哪些能力点？
支持自动识别单选/多选/填空等常见题型
导入后自动保留题目分组与结构
支持批量设置题目跳转逻辑
导入后格式错乱率低，减少二次调整
支持从Word/Excel等常用文档直接复制内容
导入过程有清晰的错误提示与修正引导
您在使用批量题目导入功能时，通常单次导入的题目数量区间是？
10题以内
11-30题
31-50题
50题以上
请您对问卷网文本导入功能的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为掌握文本导入的应用技巧，能为组织氛围调研工作带来哪些价值？
大幅缩短问卷筹备周期
减少手动录入带来的题目错漏
提升跨部门协作收集题目的汇总效率
更方便沉淀企业专属的组织氛围调研题库
降低非专业人员搭建调研问卷的门槛
其他
您是否会向身边的HR同行推荐使用批量导入功能来搭建调研问卷？
一定会推荐
大概率会推荐
不确定，看对方需求
可能不会推荐
一定不会推荐
您希望了解哪些关于问卷网文本导入的实操技巧？
标准格式排版规范，提升一次导入成功率
批量设置题目属性与选项分值的方法
导入后快速调整题目逻辑与分组的技巧
不同类型组织氛围调研的导入模板参考
导入常见报错的快速排查方法
其他
您所在企业目前的组织氛围调研结果主要用于哪些方向？
团队管理问题诊断与改进
员工福利与体验优化
管理者领导力评估
组织架构与流程优化参考
企业文化建设方向调整
其他
您认为高效的问卷搭建工具，对提升组织氛围调研整体质量的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了题目快速导入外，您在开展组织氛围调研时还看重平台的哪些能力？
多渠道分发与触达能力
匿名答卷机制保障数据真实性
实时数据看板与自动分析报告
部门/团队维度的数据交叉分析
敏感信息自动脱敏
定制化报表导出能力
您是否愿意尝试使用标准化的文本导入模板来完成下一次组织氛围调研的问卷搭建？
非常愿意，希望能提升效率
愿意，可以先尝试小范围使用
不确定，需要先了解具体操作方法
暂时不愿意，习惯现有搭建方式
在使用问卷网搭建调研问卷的过程中，您还有哪些关于功能优化或技巧分享的建议？