您目前的留学阶段是
本科在读
硕士在读
博士在读
已毕业归国
已毕业留在海外工作
您留学所在的国家/地区属于
北美地区
欧洲地区
亚太地区（除中国大陆）
大洋洲地区
其他地区
您的专业所属大类是
理工科（STEM类）
商科经济类
人文社科类
艺术设计类
医药健康类
您在求职过程中最关注的企业特质有哪些
薪资福利水平
行业发展前景
岗位匹配度
企业文化氛围
落户政策支持
海外业务布局
您计划毕业后的首选就业地点是
国内一线城市（北上广深）
国内新一线城市
留学所在国家
其他海外国家
暂未确定
请对您自身的外语沟通能力进行评分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在校期间积累过哪些相关经历
海外企业实习
国内企业实习
科研项目经历
校园社团管理
国际竞赛获奖
创业实践经历
您期望的首份工作税前年薪范围是（人民币）
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60万以上
您主要通过哪些渠道获取招聘信息
学校就业中心
招聘类APP/网站
留学生专场招聘会
校友内推
企业官方招聘公众号
社交媒体平台
您是否愿意接受入职前的岗位轮岗安排
非常愿意，可快速熟悉业务
愿意，但希望轮岗周期不超过6个月
不太愿意，希望直接入职目标岗位
完全不接受轮岗
请对您跨文化协作的适应能力进行评分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为留学生群体在求职中的核心优势有哪些
国际化视野
多语言能力
独立解决问题能力
跨文化沟通能力
海外资源人脉
专业前沿知识储备
您在求职时是否会优先考虑有出海业务的企业
是，会作为首选投递方向
会纳入考虑范围，但不是核心因素
不会特意关注，更看重岗位本身
完全不考虑出海相关岗位
您认为当前留学生求职面临的主要困难有哪些
国内校招时间差错过招聘季
缺乏国内实习经历
对国内就业市场环境不熟悉
岗位竞争激烈
薪资预期与实际存在差距
信息获取渠道有限
您对企业提供的留学生专项培养项目的态度是
非常感兴趣，会优先投递有这类项目的企业
比较感兴趣，会作为加分项考虑
无所谓，和普通岗位没有区别
不感兴趣，认为这类项目实用性不强
请对您自身的独立抗压能力进行评分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业为留学生员工提供哪些专属支持
落户协助办理
海外差旅/派驻机会
外语能力专项补贴
跨文化融入培训
同背景员工社群
灵活的休假制度（方便往返国内外）
结合您自身的求职经历，您对企业面向留学生开展招聘工作有哪些具体建议？
您向身边同背景留学生推荐国内优质企业岗位的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不可能，10代表非常愿意）