招聘留学生画像构建调研问卷

您好!感谢您参与本次招聘留学生画像构建调研,我们希望通过本次调研了解留学生求职偏好、能力特征与就业期待,为企业优化留学生招聘策略提供数据参考,问卷约需5分钟,所有信息仅用于研究分析,请您根据实际情况填写。
您的留学所在国家/地区属于以下哪个区域?
北美(美国、加拿大)
欧洲(英国、欧盟国家等)
大洋洲(澳大利亚、新西兰)
亚洲(日本、韩国、新加坡等)
其他地区
您目前的学历阶段是?
本科在读
硕士在读
博士在读
已毕业(毕业1年以内)
已毕业(毕业1-3年)
您的专业所属大类是?
计算机/信息技术类
金融/经济/商科类
工程/制造类
人文/社科/传媒类
艺术/设计类
生物医药/化学类
其他
您计划毕业后的首选就业地区是?
回国到一线城市(北上广深)发展
回国到新一线城市发展
留在留学所在国工作
前往第三国就业
暂未确定
您求职时最关注的核心因素有哪些?(最多选3项)
薪资福利水平
行业发展前景
岗位匹配度
工作生活平衡
企业品牌知名度
落户/人才补贴政策
职业晋升空间
您期望的毕业后首份工作税前月薪范围是(人民币计)?
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-40k
40k以上
您主要通过哪些渠道获取招聘信息?
学校就业中心/校园招聘会
国内主流招聘平台(BOSS直聘、前程无忧等)
LinkedIn等海外求职平台
留学生专属招聘专场/项目
亲友/学长学姐内推
企业官方招聘公众号/官网
您是否有过国内企业的实习经历?
有3个月及以上正式实习经历
有短期(不足3个月)实习经历
完全没有相关实习经历
您是否有过海外企业的实习经历?
有3个月及以上正式实习经历
有短期(不足3个月)实习经历
完全没有相关实习经历
请对您自身以下能力的掌握程度进行评分(1分=非常弱,5分=非常强):跨文化沟通能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身以下能力的掌握程度进行评分(1分=非常弱,5分=非常强):专业技术能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身以下能力的掌握程度进行评分(1分=非常弱,5分=非常强):多语言应用能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身以下能力的掌握程度进行评分(1分=非常弱,5分=非常强):团队协作能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中遇到的最大障碍是?
不熟悉国内招聘流程与时间节点
缺乏国内人脉资源
企业对海外学历认可度不足
与国内求职者相比缺少相关实习经历
落户/签证相关政策限制
没有明显障碍
您更倾向于选择哪类雇主?
互联网/科技大厂
国企/央企
外资企业
金融机构
初创型企业
事业单位/公务员
高校/科研机构
您是否了解国内针对留学生的人才引进相关政策(如落户、补贴等)?
非常了解,已做过详细研究
了解部分核心政策
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您向身边其他留学生推荐回国就业的可能性有多大?(0分=完全不推荐,10分=非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的最长入职等待期(从拿到offer到正式入职)是多久?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您希望企业针对留学生群体提供哪些专属支持?
留学生专属招聘通道
海外线上面试安排
落户政策协助办理
跨文化适应相关入职培训
住房/安家补贴
弹性工作制支持远程衔接
您对第一份工作的合同期限预期是?
1年及以下(先尝试体验)
1-3年
3-5年
希望长期稳定发展,无明确期限预期
对于面向留学生的招聘工作,您还有哪些建议或期待?
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21题 | 被引用211次

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