您所在的建材行业细分领域是？
建筑结构材料（钢材、水泥、混凝土等）
装饰装修材料（瓷砖、板材、涂料等）
家居建材（卫浴、橱柜、门窗等）
新型建材（环保材料、装配式建材等）
建材流通/销售服务
其他
您的岗位类型是？
一线生产/施工人员
销售/市场人员
技术研发人员
人力资源/行政人员
中高层管理者
其他
您所在企业是否开展过员工心理测评相关工作？
定期开展，形成固定机制
偶尔开展，仅特定节点使用
从未开展，但有计划尝试
从未开展，暂无相关计划
您是否使用过问卷小程序完成过调研或测评类内容？
经常使用，非常熟悉操作
偶尔使用，有基本了解
听说过但从未使用过
完全没听说过这类工具
您认为在建材行业开展心理测评，主要可以解决哪些问题？
排查一线岗位安全作业相关心理风险
缓解销售岗位业绩压力带来的情绪问题
提升团队整体沟通协作效率
辅助员工招聘与岗位匹配
优化员工关怀与福利政策
其他
请您对传统线下纸质心理测评在建材场景下的使用便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用问卷小程序开展建材从业者心理测评，您认为它具备哪些优势？
不受场地限制，工地、门店都能随时填写
自动统计结果，减少人工整理成本
可设置随机抽题，降低答案互相参考的概率
支持匿名填写，员工更愿意表达真实想法
可以生成可视化报告，方便管理者快速掌握情况
其他
您认为建材行业从业者使用问卷小程序完成心理测评，最可能遇到的障碍是？
部分一线员工对智能手机操作不熟练
工地/厂区网络信号不稳定影响提交
担心个人隐私泄露，不愿如实填写
题目设置脱离行业实际，答题意愿低
测评占用工作时间，配合度不高
您对问卷小程序数据安全性的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对建材行业的心理测评，应该重点纳入哪些维度的内容？
安全作业风险倾向测评
压力与情绪状态评估
职业倦怠水平测评
团队适配性测评
职业发展动力评估
其他
如果企业通过问卷小程序开展心理测评，您更能接受的单次答题时长是？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上都可以接受
您是否愿意在完成心理测评后，通过问卷小程序获取个人专属的心理健康指导建议？
非常愿意，希望得到针对性建议
愿意，可以作为自我调整参考
无所谓，看测评结果决定
不愿意，不希望收到相关内容
您认为哪些功能会提升您使用这类测评工具的体验？
语音读题功能，方便文化程度有限的员工参与
离线答题、联网后自动提交的功能
答题后即时反馈简单结果
完全匿名，不收集个人敏感信息
题目结合建材行业真实工作场景设计
其他
您所在企业未来1年内是否有计划引入数字化工具（包括问卷小程序）开展员工心理相关调研？
已经在推进相关项目
有计划，正在评估选型
暂时没有计划，后续可能考虑
完全没有相关计划
您认为问卷小程序这类轻量化工具在建材行业人力资源管理场景的应用前景如何？（1分完全没前景，5分前景非常广阔）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了心理测评之外，您认为问卷小程序还可以在建材行业应用于哪些场景？
员工满意度调研
安全生产知识考核
客户需求调研
门店/工地巡检反馈收集
培训效果评估
其他
如果企业推广使用问卷小程序开展内部测评，您的配合意愿是？
非常配合，会认真完成每次测评
比较配合，不影响工作就会参与
视测评内容和要求决定
比较抵触，不愿意参与
对于问卷小程序在建材心理测评中的落地应用，您还有哪些其他的建议或想法？