您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在建材行业的从业年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型
一线生产/施工人员
销售/渠道人员
技术/研发人员
管理岗
行政/后勤支持岗
近一个月，您感受到的工作压力整体水平如何？（1分=几乎无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源是
业绩/产能考核压力
工作环境安全风险担忧
长时间加班/作息不规律
行业波动带来的职业发展焦虑
人际关系沟通压力
近两周内，您是否出现过以下情绪状态？
持续感到疲惫乏力
容易烦躁、易怒
对工作提不起兴趣
入睡困难或睡眠质量差
注意力难以集中
情绪状态稳定，无上述情况
您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您出现负面情绪时，通常会选择哪种疏解方式？
和家人朋友倾诉
运动/娱乐等休闲活动
自我调节消化
寻求专业心理支持
暂时没有合适的疏解渠道
您所在单位是否提供过员工心理关怀相关的支持？
定期开展心理健康相关讲座/辅导
设有员工心理援助热线/咨询渠道
仅提供基础福利，无专项心理支持
完全不了解相关支持内容
您认为工作环境中的噪音、粉尘等因素对您日常情绪状态的影响程度是？（1分=完全无影响，5分=影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月，您因工作相关的情绪问题影响工作效率的频率是
从未发生
偶尔发生（1-2次）
有时发生（3-5次）
经常发生（5次以上）
您对自身当前整体心理健康状态的评分是？（1分=状态很差，10分=状态非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效帮助改善建材从业者的心理状态？
优化排班制度，减少不必要加班
定期组织心理健康测评与跟进辅导
改善作业/办公环境，降低职业健康风险
建立透明的晋升与激励机制
开展丰富的团队建设与休闲活动
您是否愿意主动了解心理健康相关的科普知识与调节方法？
非常愿意，希望能学习实用调节技巧
比较愿意，有空会关注相关内容
无所谓，有相关信息就看
不太愿意，觉得没有必要
您对未来一年自身职业发展与生活状态的乐观程度是？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除工作压力外，您目前还面临哪些生活层面的心理困扰？
家庭经济负担
子女教育/老人赡养压力
社交圈狭窄，缺乏情感支持
个人健康状况担忧
暂无明显生活层面困扰
如果单位组织免费的专业心理测评与一对一咨询服务，您的参与意愿是
一定会参与
大概率会参与
不确定，看时间安排
不会参与
关于改善建材行业从业者心理状态，您还有哪些其他的想法或建议？