您是否有参与或组织志愿服务培训的相关经验？
是，作为组织者主导过培训全流程
是，作为培训讲师参与过授课
是，作为志愿者参与过培训
否，暂未参与过相关工作
您所在的组织开展志愿服务培训的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
暂未形成固定培训周期
您过往开展志愿服务培训评估时，通常会收集哪些维度的反馈？
培训内容的实用性
讲师的授课水平
培训组织的流畅度
志愿者对技能的掌握程度
培训后续的落地转化效果
其他
您之前是否使用过在线问卷工具开展培训评估工作？
经常使用，是评估的核心工具
偶尔使用，搭配线下访谈等方式
很少使用，主要靠纸质反馈或口头询问
从未使用过
请您对过往志愿服务培训评估工作的整体效率进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统线下开展志愿服务培训评估存在哪些主要痛点？
数据统计耗时耗力
反馈回收率低
无法实现实时结果查看
题目逻辑固定难以个性化调整
后续跟踪反馈难度大
数据难以沉淀复用
其他
在您看来，高效的培训评估最核心的价值是什么？
快速定位培训内容的不足
精准匹配志愿者的能力提升需求
优化后续培训的设计与安排
量化培训投入的实际成效
提升志愿者的参与满意度
如果使用在线工具开展评估，您最看重哪些功能？
题型丰富适配不同评估场景
逻辑跳转实现个性化提问
自动统计分析生成可视化报表
支持多渠道分发快速触达参与者
数据安全保障隐私合规
可自定义问卷外观匹配组织形象
其他
您是否了解腾讯问卷在培训评估场景中的相关应用？
非常了解，曾使用过相关功能
有一定了解，看过相关案例介绍
听说过但未深入了解
完全不了解
您认为使用在线问卷工具替代传统评估方式，对提升评估效率的帮助程度有多大？（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为志愿服务培训评估中，哪些环节最适合通过在线问卷完成？
培训前的基础能力与需求摸底
培训中的即时互动与知识点测验
培训结束后的即时满意度反馈
培训结束1-3个月后的效果跟踪回访
志愿者对后续培训的建议收集
其他
您更倾向于在培训结束后多久发放评估问卷？
培训现场结束后立即发放
培训结束后1-3天内
培训结束后1周左右
培训落地实践1个月后
结合多个时间节点分阶段发放
如果有成熟的志愿服务培训评估模板，您认为能为您的工作减少多少工作量？（1分几乎没减少，5分减少80%以上重复工作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线问卷工具提供哪些志愿服务培训相关的专属模板？
新志愿者入职培训评估模板
专项服务技能培训评估模板
骨干志愿者领导力培训评估模板
培训讲师授课效果评价模板
培训长期效果跟踪模板
其他
您认为评估问卷的题目长度控制在多久完成时间最合适？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
使用腾讯问卷开展评估时，您认为哪些功能设计能进一步提升使用体验？
支持和培训签到系统打通自动发放入口
自动生成培训效果分析报告
支持多账号协作共同编辑评估问卷
可设置红包等激励提升反馈回收率
支持和组织内部的志愿者管理系统数据打通
其他
如果您使用过腾讯问卷开展相关工作，您向其他志愿服务组织者推荐使用它开展培训评估的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）
您认为通过标准化问卷开展评估，对提升志愿服务整体质量的作用有多大？（1分作用很小，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在分发评估问卷时，通常会使用哪些渠道？
微信社群/朋友圈
志愿者专属工作群
短信链接推送
培训现场扫码填写
组织官方公众号/小程序
其他
您过往开展培训评估时，有效问卷的回收率大概在什么范围？
90%以上
70%-90%
50%-70%
30%-50%
30%以下
您在开展志愿服务培训评估过程中，遇到过哪些印象深刻的难题？
对于如何借助数字化工具优化志愿服务培训评估流程，您还有哪些具体的建议或期待？