您所在的日化企业规模属于以下哪一类？
50人以下小微企业
50-200人中型企业
200-1000人大型企业
1000人以上集团型企业
您在日化培训相关工作中担任的角色是？
培训组织者/HR
日化产品培训讲师
一线销售/导购参训人员
部门管理者/培训效果负责人
您之前是否使用过在线问卷工具开展培训评估工作？
从未使用过
偶尔使用（每季度1-2次）
经常使用（每月1-3次）
高频使用（每周至少1次）
您开展日化培训评估时，最关注以下哪些维度的效果？
日化产品知识掌握程度
销售话术与实操技能提升
参训人员学习满意度
培训后业绩转化情况
培训内容与岗位匹配度
您认为使用腾讯问卷开展日化培训评估，最核心的优势是什么？
题型丰富适配多维度评估需求
逻辑跳转功能可实现个性化提问
数据自动统计提升分析效率
免费易用降低培训管理成本
请您对当前日化培训评估工作的整体效率进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过往开展日化培训评估时，遇到过以下哪些痛点？
纸质问卷回收统计耗时久
题目固定无法匹配不同岗位参训者
评估数据零散难以形成有效报告
参训者填写意愿低导致样本量不足
无法追踪培训后长期效果
您认为日化培训评估最合适的开展时机是？
培训结束后当场填写
培训结束后1-3天内填写
培训结束后1周结合实操反馈填写
培训后1个月结合业绩数据填写
您认为腾讯问卷的以下哪些功能，最能提升日化培训评估的效率？
二维码/链接快速分发，支持多渠道触达参训者
匿名填写设置提升反馈真实性
自定义维度交叉分析快速定位培训问题
模板中心可直接复用培训评估类模板
实时数据看板即时掌握评估结果
针对日化产品知识类培训，您认为以下哪种题型最适合检验学习效果？
单选题/多选题考察知识点记忆
评分题评估内容实用性
文本题收集具体疑问与建议
NPS题衡量参训者推荐意愿
您认为在线问卷工具的逻辑跳转功能，对提升日化培训评估精准度的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过以下哪种渠道向参训人员推送培训评估问卷？
培训现场扫码填写
企业微信/工作群推送链接
邮件定向发送
公众号/小程序嵌入填写入口
您希望日化培训评估报告重点呈现以下哪些内容？
整体满意度得分与分项得分
不同岗位/区域参训者的反馈差异
高频提及的改进建议
知识点掌握薄弱项统计
培训效果与业绩关联分析
您是否了解腾讯问卷支持的培训后随访跟踪功能，可在指定时间自动推送复评问卷？
如果使用标准化在线工具开展日化培训评估，您预计能为单次评估工作节省多少时间成本？（1分节省10%以下，5分节省50%以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日化类培训评估需要重点设计哪些个性化问题？
产品成分与功效认知类问题
销售场景应对实操类问题
培训讲师授课风格评价
培训物料实用性评价
后续培训需求征集
您认为参训者填写一份日化培训评估问卷，最合适的时长是？
如果向其他日化行业的培训从业者推荐使用腾讯问卷开展培训评估，您的推荐意愿有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前日化培训评估工作最需要优化的环节是？
问卷题目设计的科学性
问卷分发与回收的便捷性
数据统计与分析的自动化
评估结果的落地跟踪
参训者填写的激励机制
关于如何借助在线问卷工具更好地开展日化培训评估，您还有哪些其他的经验或建议？