您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业培训相关工作中的角色
培训负责人/HRD
培训专员/HRBP
部门业务主管
内部讲师
其他
您所在企业开展员工培训兴趣测评的频率
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您以往开展培训兴趣测评时常用的工具渠道
在线问卷平台
企业内部OA表单
线下纸质问卷
访谈/小组座谈
第三方测评系统
在使用传统问卷开展培训兴趣测评时，您对“题目设计耗时长”的困扰程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统培训兴趣测评问卷常见的痛点有哪些
题目与岗位匹配度低
选项设置不够全面
问卷逻辑跳转复杂难配置
数据统计分析效率低
员工填写意愿不高
测评结果难以落地
您是否了解腾讯问卷的AI智能出题功能
非常了解，已实际使用
了解部分功能
仅听说过
完全不了解
您最期待AI问卷功能在培训兴趣测评中支持哪些能力
根据培训目标自动生成测评题目
智能匹配不同岗位的个性化题目
自动优化选项表述与逻辑跳转
一键生成多维度测评报告
基于填写数据智能推荐培训课程
自动识别无效填写提升数据质量
您认为AI自动生成测评题目对提升培训调研效率的重要程度（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用腾讯问卷AI功能生成培训兴趣测评题，您对题目贴合业务需求的信任程度
非常信任，可直接使用
比较信任，稍作调整即可使用
一般，需要大幅修改
不太信任，更倾向手动出题
您认为AI辅助设计的问卷对提升员工填写完成率的帮助程度（1分无帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在培训兴趣测评中，您更倾向于AI生成哪种类型的题目
岗位技能提升类题目
职业发展意愿类题目
通用素养培训类题目
学习偏好与形式类题目
培训时间安排类题目
使用AI问卷功能开展测评时，您主要关注哪些效果指标
问卷制作时间缩短比例
员工有效填写率
测评结果与实际培训需求匹配度
后续培训课程报名转化率
培训满意度提升情况
数据报告产出效率
您对AI分析测评数据并自动输出培训需求洞察的期待程度（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI生成的测评结果在多大程度上可以支撑培训计划制定
可作为核心决策依据
可作为重要参考依据
仅作辅助参考
参考价值较低
您认为使用智能问卷开展培训兴趣测评可能存在哪些顾虑
题目生成不够贴合企业实际
数据安全与隐私风险
AI分析结果缺乏可解释性
功能操作门槛高
定制化能力不足
费用成本问题
综合来看，您对在企业培训兴趣测评中推广应用AI问卷工具的接受度（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您所在企业引入或深化使用腾讯问卷AI功能开展培训测评的可能性
非常高，已列入计划
比较高，正在评估
一般，视效果而定
较低，暂无计划
您向同行推荐使用腾讯问卷AI功能开展企业培训兴趣测评的可能性有多大？（0-10分）
您对腾讯问卷AI功能在企业培训兴趣测评场景中的应用还有哪些具体建议或期待？