您所在企业的人员规模是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业中是否参与过员工敬业度调研相关的平台选型或使用工作？
是，核心决策/执行人员
是，参与过部分环节
否，仅作为填答者使用过
完全没有接触过
您所在企业开展员工敬业度调研的频率通常是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
暂未系统开展过
您认为一款合格的问卷调查网站，在支持员工敬业度调研场景时，功能完善度的重要性如何？（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在筛选适配员工敬业度调研的平台时，您最优先关注的核心功能有哪些？
多题型支持（单选/多选/评分/NPS等）
逻辑跳转与问卷分支设置
匿名填答与数据隐私保护
数据自动统计与可视化报表
多渠道分发（微信/邮件/链接等）
自定义品牌皮肤与问卷样式
您是否使用过专业的问卷调查网站开展内部员工调研？
长期固定使用1-2款
用过3款及以上做对比
偶尔使用免费工具
从未使用过，采用线下/内部系统收集
您对目前使用过的调研平台在员工敬业度数据收集效率上的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的问卷调查网站存在哪些明显不足？
数据统计维度单一，无法交叉分析
匿名性不足，员工不敢真实反馈
操作复杂，问卷搭建耗时久
分发渠道有限，触达率低
收费模式不灵活，成本过高
没有适配敬业度调研的专属模板
暂无明显不足
在平台选型时，您更倾向于选择哪种部署模式的工具？
SaaS云端版，即开即用
本地私有化部署，数据自主可控
支持混合部署模式
无明确偏好，看实际功能匹配度
您认为平台的数据安全合规能力（如等保认证、数据加密）在选型中的权重是多少？（1分权重极低，5分权重极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除核心功能外，哪些附加服务会提升您对平台的选择意愿？
提供敬业度调研专业问卷模板
支持调研结果诊断与改进建议
配备专属客户成功对接人
提供操作培训与使用指南
支持与企业内部HR系统打通
免费试用周期充足
您所在企业每年在员工调研工具上的预算范围大概是？
1000元以内
1000-10000元
10000-50000元
50000元以上
暂无明确预算，按需申请
您向同行推荐当前正在使用的问卷调查网站的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为免费版问卷调查网站能否满足企业常规员工敬业度调研需求？
完全可以满足
基本满足，少量功能需要付费升级
很难满足，核心功能受限
完全无法满足，必须采购专业版
在开展敬业度调研时，您最常使用的问卷分发渠道是？
企业微信/钉钉工作群推送
邮件定向发送
生成链接/二维码内部张贴
嵌入企业内部OA/HR系统
线下集中组织填答
您认为问卷填答的流畅度（如加载速度、移动端适配）对员工真实反馈率的影响程度如何？（1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果要更换现有调研平台，您的核心触发因素会是？
现有工具功能无法满足深度分析需求
数据安全出现隐患
服务响应不及时
采购成本上涨超出预算
同行推荐更优质的替代产品
暂无更换计划
您在选型过程中，主要通过哪些渠道了解不同问卷调查网站的信息？
同行/HR社群口碑推荐
搜索引擎关键词检索对比
行业报告与测评榜单
厂商官网演示与试用
线下展会/沙龙活动
您认为平台是否支持跨周期数据对比（如对比年度敬业度变化），对调研价值的提升作用打几分？（1分无提升，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用调研平台开展员工敬业度调研的过程中，遇到过最棘手的问题是什么？
如果让您给适配员工敬业度场景的问卷调查网站提3个核心改进建议，您会写什么？