您所在企业的所属行业领域是？
生产制造
零售电商
物流运输
贸易分销
供应链服务/咨询
其他
您所在企业的人员规模约为？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
您在企业中负责的相关工作模块是？
人力资源/人才发展
供应链管理/运营
采购管理
企业战略/组织发展
其他相关模块
您所在企业开展供应链人才盘点工作的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
2-3年1次
暂未系统开展
您所在企业开展供应链人才盘点时，是否会借助外部调研工具或服务？
您认为开展供应链人才盘点时，最核心的调研目标包含哪些？
摸清现有供应链人才能力结构
识别高潜供应链人才
定位供应链人才能力缺口
为供应链人才招聘/培养提供依据
支撑供应链团队组织架构优化
其他
在供应链人才盘点调研实施过程中，您遇到过的主要痛点有哪些？
目标调研对象触达困难
回收样本代表性不足
问卷填写质量参差不齐
数据统计分析耗时耗力
调研结果难以落地应用
其他
您之前是否了解过可用于人才盘点调研的样本服务？
非常了解，有多次使用经验
比较了解，有过1-2次使用经验
听说过，但未实际使用过
完全不了解
若在供应链人才盘点中使用专业的样本服务，您对其提升调研效率的预期程度如何？（1分表示预期极低，5分表示预期极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择供应链人才盘点相关的样本服务时，最看重哪些维度？
样本精准度（是否匹配目标供应链人群画像）
样本回收时效
样本数据真实性
服务性价比
配套的问卷设计/数据分析支持
平台合规性与数据安全性
其他
针对供应链人才盘点场景，您认为可接受的样本回收周期是？
1-3个工作日
4-7个工作日
8-15个工作日
15个工作日以上均可接受
在样本规模方面，您开展单次供应链人才盘点调研时，通常需要的有效样本量区间是？
100份以内
100-500份
500-2000份
2000-5000份
5000份以上
您认为样本的岗位匹配度（如是否为供应链相关岗位从业者）对人才盘点结果的重要程度如何？（1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的供应链人才调研样本应具备哪些标签属性？
明确的供应链相关岗位类别
对应行业从业年限
岗位职级信息
所在企业规模属性
核心技能掌握情况
过往人才盘点参与经历
其他
若样本服务可提供配套的供应链人才能力维度常模数据，您是否愿意为该增值功能付费？
您所在企业单次采购供应链相关调研及样本服务的预算区间通常是？
5000元以内
5000-2万元
2万-5万元
5万-10万元
10万元以上
您通常通过哪些渠道了解和选择调研相关的样本服务供应商？
同行/合作伙伴推荐
行业峰会/专业论坛
搜索引擎检索
专业调研平台官方渠道
社交媒体/行业社群推荐
其他
您对目前市场上现有样本服务在垂直行业（如供应链领域）的人群覆盖满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有兴趣了解问卷网针对供应链人才盘点场景推出的定制化样本服务方案？
非常有兴趣，希望后续详细沟通
比较有兴趣，可先了解基础信息
兴趣一般，暂不需要
完全没兴趣
除了基础的样本回收外，您还希望样本服务提供哪些配套支持？
供应链人才盘点专属问卷模板
无效样本自动清洗筛选
定制化数据交叉分析报告
调研结果落地建议
多维度数据可视化看板
其他
您认为在供应链人才盘点中使用样本服务时，最需要规避的风险是？
样本造假/数据失真
样本人群与目标画像偏差过大
个人/企业信息泄露
回收周期过长耽误项目进度
服务费用超出预算
其他
若未来开展供应链人才盘点项目，您优先选择专业样本服务的可能性有多大？（0分表示完全不会选择，10分表示一定会优先选择）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于供应链人才盘点场景下的样本服务，您还有哪些其他的需求或建议？