您当前的远程办公模式是
全程居家远程办公
每周固定天数到岗+其余时间远程的混合模式
因项目需求灵活选择办公地点
暂未开展远程办公（仅用于对比参考）
请对您当前远程办公的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同事或朋友推荐所在公司远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为远程办公对个人工作效率的影响是
效率显著提升
效率略有提升
基本没有变化
效率略有下降
效率显著下降
远程办公过程中，您遇到的主要困扰有哪些
居家办公环境干扰多，难以专注
网络、办公设备等硬件支持不足
跨部门沟通协作不顺畅
工作与生活边界模糊，加班时长增加
团队归属感弱，信息同步不及时
缺乏即时的工作指导与反馈
暂无明显困扰
公司当前为远程办公提供的支持中，您认为实用度较高的有哪些
远程办公设备补贴/网络补贴
线上协作工具（会议、文档、项目管理等）权限支持
灵活的考勤与工作时间安排
定期线上团队建设活动
远程办公相关的技能培训
心理健康与情绪支持服务
暂未感受到相关支持
请对公司远程办公相关的制度规则清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的线上会议安排合理程度如何
非常合理，会议高效且无冗余
比较合理，偶有无效会议
一般，存在部分时长过长、主题不明确的会议
不太合理，无效会议较多，占用大量工作时间
非常不合理，会议频繁且严重影响正常工作推进
请对您远程办公期间与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间，您的工作任务分配与目标明确程度如何
非常明确，每个阶段的任务与考核标准都清晰可查
比较明确，大部分任务有清晰指引
一般，偶尔会出现任务模糊、临时调整的情况
不太明确，经常不清楚工作优先级
非常不明确，任务安排混乱
您认为哪些措施能够有效提升远程办公场景下的员工满意度
优化线上协作流程，减少不必要的沟通成本
完善远程办公福利与硬件补贴政策
明确工作时间边界，保障员工休息权益
增加线上非正式交流机会，强化团队连接
建立更透明的远程工作考核与晋升机制
提供更多居家办公的健康指导与支持
定期收集员工反馈并快速响应优化
请对您远程办公期间的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于
100%全程远程办公
每周3-4天远程、1-2天到岗的混合模式
每周1-2天远程、3-4天到岗的混合模式
100%线下到岗办公
您认为公司当前针对远程办公员工的关怀举措覆盖度如何
覆盖很全面，能感受到公司对员工的重视
覆盖比较全面，大部分需求能得到响应
覆盖度一般，仅满足基础办公需求
覆盖不足，很多实际需求未被关注
几乎没有相关关怀举措
请对远程办公期间个人的职业成长与技能提升获得感进行评分（1分完全没有获得感，5分获得感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公过程中，您最希望公司优先改进的方向是
办公工具与技术支持升级
沟通协作机制优化
考核与激励制度适配
员工关怀与团队氛围建设
工作流程简化提效
远程办公安全与数据保障
关于提升远程办公体验、优化相关管理机制，您还有其他哪些具体的建议或想法？