您所在养老机构的类型是
公办养老机构
民办非营利养老机构
民办营利养老机构
社区居家养老服务中心
其他
您在养老机构的工作岗位是
一线护理人员
行政后勤人员
中层管理人员
机构负责人
专业技术人员（如社工、医护、康复师）
您从事养老服务行业的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在机构整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前所在养老机构的组织氛围有哪些优势
同事关系融洽
领导支持度高
晋升通道清晰
培训机会充足
薪酬福利合理
人文关怀到位
您认为所在机构组织氛围目前存在哪些待改进的问题
工作负荷过大
沟通机制不畅
职业认同感低
激励机制不足
决策透明度低
人员流动性大
您是否使用过腾讯问卷参与相关调研
多次使用
使用过1-2次
听说过但未使用
完全没听说过
您更倾向于通过哪些渠道接收调研邀请
机构内部工作群通知
直属领导口头/书面通知
个人微信/短信推送
机构公告栏张贴
邮件通知
如果收到工作相关的调研邀请，您通常的完成意愿是
收到后立即完成
有空时再完成
提醒多次后才完成
基本不会完成
以下哪些因素会影响您填写线上调研问卷的积极性
问卷题目数量过多、耗时太长
题目表述晦涩难懂
担心个人信息泄露
认为调研无实际意义、结果不反馈
填写后无任何激励
操作流程复杂、手机适配差
您认为问卷长度控制在多少分钟以内，您的完成意愿最高（1分对应5分钟以内，5分对应20分钟以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种激励方式最能提升您的问卷填写意愿
小额现金红包
实用生活用品
评优评先加分
调研结果公开反馈
调休/工时认定
如果机构明确告知调研结果将用于改善工作环境与组织氛围，您的配合意愿程度（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在养老机构内推送调研时，以下哪个发起主体的可信度最高
机构管理层
直接上级
合作的高校/研究团队
行业协会
第三方调研机构
您认为使用腾讯问卷开展养老组织氛围调研，具备哪些优势
微信端直接打开、无需下载APP
操作界面简单易上手
题型丰富适配不同调研需求
数据统计便捷高效
可设置匿名填写保护隐私
支持多终端填写
您是否愿意在调研中如实表达对机构管理的真实意见
完全愿意，匿名就敢说真话
基本愿意，但会有所保留
不太愿意，担心被追溯
完全不愿意
您对“组织氛围调研能实际推动养老机构管理优化”这一说法的认同度（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升养老行业调研问卷回收率的关键措施有哪些
精简题目长度、控制填写时长
提前说明调研目的与数据用途
由信任的管理者牵头动员
给予适当的填写激励
设置填写提醒、避免遗漏
优化问卷操作体验、减少跳转卡顿
如果后续机构通过腾讯问卷开展组织氛围相关调研，您的参与意愿是
对于提升养老组织氛围调研的问卷回收率，您还有哪些具体的建议？