您目前所在的岗位序列是？
内容版权类
产品技术类
运营市场类
职能支持类
其他
您在公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作内容与个人职业兴趣的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？
基本工资水平
绩效奖金规则
节日/生日福利
补充医疗/体检等保障
餐补/交通补等日常补贴
长期激励（期权/股票等）
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何？
完全不顺畅，很少有效沟通
不太顺畅，存在较多沟通障碍
一般，基本能完成工作对接
比较顺畅，能及时获得反馈
非常顺畅，上下级沟通平等开放
您认为公司目前提供的职业发展支持包含哪些方面？
清晰的晋升路径
丰富的内部培训课程
导师/带教机制
内部转岗机会
外部学习资源补贴
暂未感受到相关支持
您对公司现有培训体系对个人能力提升的帮助程度是否满意？
请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
项目排期紧张，加班较多
跨部门协作效率低
工作目标不清晰
个人能力与岗位要求有差距
职场人际关系复杂
其他
您对公司目前的办公环境（硬件设施、工区设置、通勤便利度等）满意程度如何？
您认为公司在员工关怀方面做得较好的举措有哪些？
弹性工作制
节日主题活动
员工心理支持（EAP）
母婴室/休息室等人性化设施
兴趣社团/团建活动
暂未感受到相关关怀
您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来我司就职？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否清晰了解公司当前的战略方向与业务目标？
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常清楚
请对您工作中获得的成就感进行评分（1分几乎没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响员工满意度提升的最核心因素有哪些？
薪酬回报与付出不匹配
职业发展空间有限
工作强度过大
管理方式不够人性化
企业文化认同感不足
其他
除上述问题外，您认为公司还有哪些需要改进的地方，欢迎留下您的宝贵建议。