您在便利店的岗位角色是？
门店一线店员
门店店长/值班主管
区域培训督导
总部培训/HR人员
其他相关岗位
您参与或组织过的便利店培训主要属于哪一类？
新员工入职基础培训
商品陈列与鲜食操作培训
收银与会员服务培训
食品安全与合规培训
营销活动与顾客服务培训
在填写培训评估问卷时，您对一页一题展示方式的整体接受度如何？（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统多题同页的问卷，您认为一页一题设计在答题专注度上的表现如何？
明显更能集中注意力
略有提升
没有明显差别
反而更容易分心
在便利店培训后的即时测评场景中，您觉得一页一题形式对答题速度的影响是？
答题更快，流程更顺畅
速度差不多
略有变慢
明显变慢，影响效率
您认为一页一题设计在培训评估中的主要优势有哪些？
界面简洁，阅读压力小
题目聚焦，不易漏答
更适合手机端操作
逻辑跳转更自然
答题体验更轻松
在便利店培训评估中，您觉得一页一题形式更适合哪些题型？
单选题（如知识点掌握判断）
评分题（如讲师满意度评分）
NPS推荐题
简短填空题
场景判断题
您认为一页一题展示方式对提升培训评估问卷完成率的帮助程度如何？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用手机填写培训评估时，您觉得一页一题的视觉舒适度如何？
非常舒适，字号和布局清晰
比较舒适
一般
不太舒适，需要频繁滑动
对于便利店员工普遍利用碎片化时间完成评估的特点，您认为一页一题形式的适配度如何？
非常适配，可随时暂停继续
比较适配
一般
不太适配，中断后容易找不到进度
您认为一页一题设计在减少培训评估中“随意作答”现象上的效果如何？（1分完全没效果，5分效果非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用一页一题类培训评估问卷时，遇到过哪些问题？
翻页过于频繁，操作繁琐
无法总览全部题目，心里没底
进度提示不清晰
网络加载慢时体验差
暂未遇到明显问题
如果培训评估问卷支持在一页一题模式下显示进度条，您认为这会提升您的答题体验吗？
会明显提升
会有一定提升
没有影响
反而会增加压力
您认为一页一题形式在收集培训满意度反馈（如讲师、内容、形式满意度）时的适用性如何？（1分非常不适用，5分非常适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在培训后的知识测验场景中，您更倾向于哪种题目展示方式？
全部一页一题
简单题一页一题，复杂题可同页展示
按模块分页，每页2-3题
传统整页展示所有题目
您向其他便利店培训负责人推荐使用一页一题设计开展培训评估的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为在便利店培训评估中，一页一题模式最适合的问卷长度是？
5题以内（超短即时反馈）
6-15题（常规课后评估）
16-25题（阶段性培训评估）
25题以上（综合能力测评）
除了培训评估，您认为一页一题形式还适合便利店的哪些内部调研场景？
新员工入职调研
门店运营检查反馈
员工满意度调研
神秘顾客体验反馈
促销活动执行反馈
综合来看，您对问卷网一页一题设计在便利店培训评估中的应用效果打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化一页一题在便利店培训评估中的使用体验，您还有哪些具体建议？