您的年龄处于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您从事家政服务相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要从事的家政服务类型是？
日常保洁
母婴护理（月嫂/育儿嫂）
养老照护
家庭厨师
钟点工
其他
您目前的雇佣形式是？
家政公司全职员工
家政公司兼职员工
平台注册自由从业者
私单独立接活
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪资收入水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作强度与作息合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响工作积极性的因素有哪些？
薪资待遇偏低
社保福利不完善
客户不尊重/沟通困难
工作强度过大
职业晋升空间小
社会认同感低
技能培训机会少
上户安全缺乏保障
您所在的公司/平台是否为您缴纳社会保险？
按规定全额缴纳
仅缴纳部分险种
完全没有缴纳
不清楚相关情况
您所在的公司/平台是否定期为员工提供免费的职业技能培训？
每月都有
每季度1-2次
每年1-2次
从未组织过
请对您所在公司/平台的日常管理与人文关怀进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到与客户的纠纷时，所在公司/平台的处理态度通常是？
主动介入，公平维护员工权益
视情况处理，态度中立
偏向客户，要求员工妥协
完全不介入，让员工自行解决
您认为公司/平台最需要改进以下哪些方面，才能有效提升员工满意度？
提高基础薪资与提成比例
完善社保与意外保障
增加技能培训与考证支持
建立公平的客户评价与申诉机制
提供员工心理疏导与关怀
明确岗位晋升通道
合理安排排班减少过度劳累
您向身边同样从事家政工作的朋友推荐入职当前所在公司/平台的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对自己目前的职业身份认同感如何？
非常认同，觉得工作有价值
比较认同，靠劳动获得收入很踏实
一般，只是一份谋生的工作
不太认同，觉得社会地位低
非常不认同，有机会就会转行
您是否有在未来1年内更换家政服务相关工作或者转行的打算？
完全没有，打算长期做下去
暂时没有，走一步看一步
有考虑，在观望更好的机会
已经有明确的转行/换公司计划
工作中您最希望获得哪些方面的支持？
更透明的薪资结算规则
上户期间的安全保障
客户的尊重与理解
专业的家政技能提升培训
稳定的订单来源
节假日福利与慰问
职业发展规划指导
对于提升家政从业者的工作体验与员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？