您在本机构的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？
基础薪资
绩效奖金
加班补贴
节日福利
五险一金缴纳比例
请对您所在科室的工作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
门诊/手术量大
医患沟通压力
绩效考核压力
职业晋升困难
工作与生活难以平衡
您希望获得哪些类型的培训支持？
眼科临床新技术培训
医患沟通技巧培训
管理能力培训
职称考试辅导
外出学术交流机会
请对您目前的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境中需要改善的硬件设施有哪些？
诊疗设备更新
员工休息区配置
办公电脑/系统流畅度
诊室空间布局
防护物资供应
您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对机构目前的员工关怀举措（如体检、团建、心理疏导等）是否满意？
您认为哪些举措能有效提升团队归属感？
定期团队建设活动
畅通的意见反馈渠道
公平的评优机制
弹性工作制度
困难员工帮扶
请对机构内部跨部门协作的顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您认为目前最需要优先解决的问题是什么？
对于提升团队整体工作体验，您还有其他哪些具体建议？