您所在的岗位类别是？
研发类（程序/策划/美术等）
运营类（用户运营/活动运营/内容运营等）
市场/发行类
职能支持类（HR/行政/财务等）
客服类
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、项目提成等）是否满意？
您认为当前薪酬体系存在哪些问题？（可多选）
基本工资低于行业平均水平
绩效/提成核算规则不透明
项目奖金发放不及时
调薪机制不清晰
福利保障不完善
不存在明显问题
其他
请对您所在团队的工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您经常遇到哪些困扰？（可多选）
项目需求频繁变动，无效加班多
跨部门协作沟通成本高
个人工作目标不清晰
工作成果难以得到认可
职业发展路径不明确
没有明显困扰
其他
您有多大可能向身边的朋友/同行推荐来您所在的公司工作？（0分完全不可能，10分非常可能）
您希望公司在员工成长方面提供哪些支持？（可多选）
更系统的专业技能培训
清晰的晋升通道与标准
内部转岗/项目轮换机会
行业交流/外部学习资源
导师带教机制
其他
您对当前的工作强度（如加班频率、工作时长等）感受如何？
完全无法承受
压力较大，较难平衡生活
强度适中，可以接受
比较轻松，有充足个人时间
请对公司目前的员工福利（如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司新增或优化哪些福利项目？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
加班补贴/调休制度优化
免费三餐/下午茶/交通补贴
年度健康体检/心理关怀服务
游戏相关福利（内测资格、游戏周边、充值补贴等）
更多带薪假期
其他
您是否清晰了解公司的战略方向与项目发展目标？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
请对公司内部的沟通效率（如信息传达、问题反馈响应速度等）进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作与个人职业规划的匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配
以下哪些因素会直接影响您的工作积极性？（可多选）
薪酬回报与付出不对等
项目前景不乐观
团队氛围差/人际关系复杂
缺乏成长空间
工作与生活严重失衡
公司管理不规范
其他
未来1年内，您的离职倾向是？
肯定不会离职
大概率不会离职
不确定，看情况
有离职打算，正在观望机会
已经在准备离职
您认为公司目前在提升员工满意度方面还有哪些可以改进的地方？欢迎提出具体建议。