您目前在食堂的工作岗位是？
厨师/后厨师傅
切配/打荷人员
窗口服务/售餐人员
保洁/洗碗人员
仓管/采购人员
食堂管理/主管
您在本食堂的工作年限是？
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对食堂的通风、降温/保暖、防滑等劳动安全条件进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对食堂提供的员工餐质量（口味、营养、分量）进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资水平的感受是？
很满意，付出与回报匹配
基本满意
一般
不太满意，偏低
很不满意，明显偏低
您最关心的福利或保障项目有哪些？（可多选）
按时足额缴纳社保
节假日补贴/加班费
带薪年假/病假
健康体检
高温/劳保补贴
技能培训机会
员工住宿或通勤补贴
您与直接上级/食堂主管的沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，问题能及时解决
比较顺畅
一般
不太顺畅，有时反馈无回应
很不顺畅，难以沟通
在日常工作中，您遇到过哪些主要压力来源？（可多选）
高峰期工作强度大
岗位人手不足
设备老化或工具不好用
同事配合不顺畅
管理制度不清晰
顾客投诉压力
职业发展空间有限
暂无明显压力
您是否使用过微信问卷或类似小程序提交过工作意见、问题反馈或满意度调查？
经常使用
偶尔使用
用过一两次
听说过但没用过
完全没接触过
如果食堂通过微信问卷小程序定期收集员工意见，您是否愿意参与填写？
非常愿意
比较愿意
视内容和时间而定
不太愿意
完全不愿意
您认为使用手机端小程序反馈问题，相比纸质或口头反馈，方便程度如何？（1分很不方便，5分非常方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过数字化问卷反馈哪些方面的问题？（可多选）
工作环境改善建议
排班与休假意见
薪酬福利诉求
设备维修与更新需求
团队沟通与管理建议
食品安全与操作规范建议
培训与晋升需求
其他个人诉求
您认为问卷反馈后，管理方是否有必要及时公开处理结果或改进措施？
非常有必要，能增强信任感
比较有必要
无所谓
不太必要
完全没必要
您对食堂目前意见反馈渠道畅通程度的评价是？
非常畅通，反馈后有回应
比较畅通
一般
不太畅通，反馈常石沉大海
完全没有正规渠道
请对您目前在食堂工作的整体幸福感进行评分（1分很不幸福，5分非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年继续留在本食堂工作的意愿如何？
非常愿意长期留下
比较愿意
暂时观望
不太愿意，有离职打算
已经准备离职
您认为提升食堂团队凝聚力最有效的方式有哪些？（可多选）
改善薪酬待遇
公平公正的管理制度
定期团建活动
及时认可优秀员工
畅通的上下级沟通
提供技能培训和晋升机会
改善工作与休息环境
您向身边亲友推荐来本食堂工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为使用线上小程序开展员工满意度调查，最需要避免的问题是什么？
题目太多、填写耗时
问题不切实际、走过场
反馈后没有任何改进
担心个人回答被识别
操作复杂、不会使用
如果食堂后续定期通过微信问卷小程序收集意见，您希望重点增加哪些方面的调查内容？
您对改善食堂工作氛围、提升员工满意度还有哪些具体建议？