您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在建材行业的求职/从业年限是？
应届毕业生，无相关经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您本次求职的岗位类型属于？
销售类（建材销售、渠道拓展等）
技术类（产品研发、工艺设计等）
职能类（行政、人力、财务等）
生产运营类（车间管理、质量管控等）
其他
您主要通过哪些渠道获取建材行业招聘信息？
综合招聘平台
行业垂直招聘网站
企业官方招聘渠道
熟人内推
线下招聘会
其他
请对您投递简历过程中的操作便捷程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对建材企业招聘信息的真实性、透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中，是否遇到过招聘信息标注薪资与实际面试告知不符的情况？
您认为建材企业招聘环节中，哪些问题最影响您的求职体验？
简历反馈周期过长
面试流程繁琐
面试官专业度不足
岗位信息描述模糊
薪资福利说明不清晰
承诺的福利无法兑现
其他
请对您参与过的建材企业面试流程合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边正在求职的朋友推荐建材行业相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您在求职过程中，是否使用过问卷网参与过企业招聘前的测评或调研环节？
若您曾通过问卷网参与过求职相关测评，请对这类线上测评的流程顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅；未使用过可选择中间值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建材行业求职过程中，企业最应该优化哪些方面来提升求职者满意度？
提高薪资福利待遇
完善招聘流程效率
清晰明确岗位发展路径
提升招聘人员专业素养
优化新员工入职培训体系
保障招聘信息真实透明
其他
您是否会考虑长期在建材行业发展？
会，非常看好行业前景
暂时会，先积累经验
不会，正在考虑转行
不确定
请对您整体的建材行业求职体验满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升建材行业求职者的求职体验，您还有哪些其他的建议或想法？