您所在的软件企业是否使用过飞书问卷开展员工相关调研？
您所在企业使用飞书问卷开展员工调研的主要发起角色通常是？
人力资源部门
行政部门
研发/业务部门
企业管理层
其他
您所在企业使用飞书问卷开展过哪些类型的员工调研？
员工满意度调研
组织氛围调研
培训需求调研
员工敬业度调研
离职意向调研
内部流程优化调研
其他
请您对飞书问卷的题目模板丰富度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷与飞书生态内其他应用（如飞书消息、飞书人事、飞书多维表格等）的协同打通效果如何？
打通效果很好，数据流转顺畅
打通效果较好，基本满足需求
打通效果一般，存在部分断点
打通效果较差，难以联动使用
未使用过协同打通功能
请您对飞书问卷在员工调研中的数据回收效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用飞书问卷发放员工调研时，触达目标员工的精准度如何？
非常精准，可按部门/标签精准推送
比较精准，基本能覆盖目标人群
一般，存在部分漏发/错发情况
不太精准，需要额外手动转发提醒
完全无法精准触达
您认为飞书问卷在员工调研数据统计分析方面的优势有哪些？
实时生成统计报表
支持多维度交叉分析
数据可直接导出对接其他分析工具
自动识别无效答卷
可视化图表展示清晰
其他
您认为飞书问卷的匿名调研功能对提升员工真实反馈意愿的作用如何？
作用非常大，员工更愿意表达真实想法
作用较大，一定程度上减少员工顾虑
作用一般，员工仍有隐私顾虑
作用较小，匿名机制可信度不足
完全没有作用
请您对飞书问卷在员工调研过程中的信息安全保障能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用飞书问卷开展员工调研时，遇到过以下哪些问题？
题目逻辑设置不够灵活
高级题型支持不足
批量导入题目操作繁琐
答卷提醒功能不够智能
数据分析维度不够丰富
移动端填写体验不佳
权限管理粒度不够细
未遇到明显问题
其他
对比您使用过的其他调研工具，您认为飞书问卷在软件企业员工调研场景中的整体竞争力如何？
竞争力很强，明显优于其他工具
竞争力较强，有独特生态优势
竞争力一般，和其他工具差异不大
竞争力较弱，功能存在明显短板
未使用过其他调研工具，无法对比
您向其他软件企业同行推荐使用飞书问卷开展员工调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
您认为飞书问卷当前最需要优先优化的方向是？
功能丰富度提升
操作流程简化
数据分析能力增强
协同联动能力升级
隐私安全机制强化
个性化定制能力拓展
其他
您希望飞书问卷未来新增哪些适配软件企业员工调研的专属功能？
研发团队专属调研模板（如研发效能、团队协作调研）
对接员工绩效、培训等人事数据的自动关联分析
支持调研结果自动生成部门改进行动项
面向远程/混合办公团队的调研触达优化
员工反馈的闭环跟踪功能
多语言版本支持适配全球化团队
其他
请您对飞书问卷在软件企业员工调研中的整体应用效果进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业未来是否会继续使用飞书问卷开展各类员工调研？
会，作为核心调研工具长期使用
会，作为补充工具配合其他平台使用
不确定，视后续功能优化情况决定
不会，计划替换为其他调研工具
关于飞书问卷在软件企业员工调查场景中的应用优化，您还有哪些具体的建议或期待？