您在新能源汽车培训评估工作中是否使用过在线投票收集反馈？
经常使用
偶尔使用
从未使用，但了解过
完全不了解
您认为在线投票应用于培训评估的主要优势有哪些？
收集反馈效率高
数据统计自动化
参与门槛低，覆盖面广
可实时查看结果
便于长期追踪对比
其他
您在实施在线投票时，最常遇到的首要问题是什么？
参与率低
无效作答多
题目设计不合理
数据导出与分析不便
平台功能不符合需求
其他
开展新能源汽车培训评估前，您通常会通过哪些渠道发放在线投票？
企业内部工作群
培训现场扫码
邮件推送
学习平台弹窗
短信提醒
其他
您认为培训结束后多久发放在线投票收集反馈效果最好？
培训现场立即发放
结束后1天内
结束后3天内
结束后1周内
根据培训内容灵活调整
请您对目前使用的在线投票平台在“问卷逻辑设置”方面的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前使用的在线投票平台在“数据可视化呈现”方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对新能源汽车技术类培训的评估，您认为在线投票中应重点设置哪些维度的题目？
知识点掌握程度
讲师授课水平
课程内容实用性
实操环节合理性
培训组织服务
后续转化应用预期
您在分析在线投票回收的数据时，最关注哪类指标？
整体满意度得分
各维度评分差异
开放性建议关键词
不同岗位/层级学员的反馈差异
与往期培训结果的对比
您常用的在线投票数据分析方法有哪些？
描述性统计（均值、占比等）
交叉分析（如岗位×满意度）
趋势分析（多期数据对比）
文本语义分析（提炼开放题观点）
相关性分析（如课程内容与满意度关联）
仅做基础汇总，未深入分析
您认为当前在线投票数据应用于培训改进的最大障碍是什么？
数据样本量不足，代表性弱
分析结果不够直观，难以落地
缺乏专业的数据分析人员
业务部门对反馈结果重视度不够
数据与培训效果转化难以挂钩
为提升在线投票的有效回收率，您认为以下哪些措施更有效？
简化题目数量，控制填写时长
设置小额激励（如红包、积分）
提前说明调研价值与匿名性
由部门负责人统一提醒参与
优化投票页面的移动端适配
设置合理的作答逻辑跳转
您是否会将在线投票的分析结果同步给培训讲师及相关业务部门？
每次都会同步
重点培训才会同步
偶尔同步
从不同步
您认为在线投票结果是否需要结合访谈、实操考核等其他方式综合评估培训效果？
非常需要，单一方式不够全面
根据培训类型决定是否结合
不需要，在线投票结果足够参考
不确定
您认为当前在线投票工具对新能源汽车培训评估工作的整体支撑程度如何？（1分完全无法支撑，5分完全可以支撑）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线投票平台针对培训评估场景新增哪些功能？
培训前后测对比模板
自动生成培训评估分析报告
与企业学习管理系统（LMS）数据打通
AI智能提炼改进建议
多维度数据看板自定义
其他
您所在单位是否有标准化的新能源汽车培训评估在线投票实施流程？
有完善的标准化流程
有初步流程，但执行不严格
没有统一流程，按需开展
完全没有相关流程
结合您的实践经验，您对优化新能源汽车培训评估的在线投票设计或数据分析有哪些具体建议？