您所在的岗位类别是
仓储一线作业人员
仓储班组长/主管
仓储运营管理人员
人力资源/行政支持人员
其他相关岗位
您所在仓储团队的人员规模约为
20人以下
20-50人
51-100人
101-300人
300人以上
您是否参与过本单位组织的仓储态度调研相关工作
是，作为调研组织者参与过
是，作为问卷填写者参与过
既组织过也填写过
暂未参与过
在仓储态度调研场景中，您认为调研工具最应具备哪些核心功能
问卷快速创建与模板复用
移动端便捷填写
匿名回答保护
数据自动汇总分析
多渠道通知提醒
结果可视化展示
权限分级管理
请您对飞书问卷在问卷创建效率方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷在仓储一线人员填写便利性方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷在数据统计及时性方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷开展仓储态度调研，最明显的优势是
与办公协同平台打通，通知触达更高效
界面简洁，一线员工易上手
数据实时汇总，减少人工整理成本
支持匿名设置，员工更愿意表达真实想法
暂未感受到明显优势
您在使用飞书问卷开展仓储态度调研过程中，遇到过哪些问题
题目模板与仓储场景匹配度不足
部分一线员工操作不熟练
网络或设备条件影响填写体验
数据分析维度不够细化
结果导出格式不够灵活
未遇到明显问题
您认为影响员工认真填写仓储态度调研问卷的主要因素有哪些
问卷题目过长，占用工作时间
担心回答不匿名，不敢表达真实意见
认为调研结果不会被实际采纳
题目表述难懂，与实际工作关联度低
填写入口不便于快速找到
您认为飞书问卷的匿名设置功能对提升员工真实反馈意愿的作用如何
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用
请您对飞书问卷在仓储态度调研结果可信度提升方面的作用进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位在完成仓储态度调研后，通常是否会向员工反馈调研结果或改进措施
每次都会反馈
大部分时候会反馈
偶尔会反馈
很少反馈
从不反馈
您希望仓储态度调研重点覆盖哪些内容
工作环境与安全保障
排班与工作量合理性
团队沟通与管理方式
薪酬福利与激励机制
培训发展与晋升机会
设备工具与作业流程满意度
您认为仓储态度调研的开展频率设置为多久一次较为合适
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据专项问题不定期开展
请您对飞书问卷在跨部门协同推进仓储态度调研方面的便利性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷生成的调研结果，对仓储管理改进的参考价值如何
参考价值很高
参考价值较高
参考价值一般
参考价值较低
几乎没有参考价值
您认为飞书问卷在仓储态度调研应用中，最需要优化的方向有哪些
增加仓储行业专属问卷模板
优化离线填写与弱网支持
增强分层统计与交叉分析能力
简化一线员工填写路径
增加调研结果自动生成报告功能
提升与仓储业务系统的数据联动能力
如果对飞书问卷进行仓储场景适配优化，您最优先期待的改进是
更贴合仓储作业场景的题目库
更适合倒班员工的定时提醒功能
更直观的班组/仓库维度对比分析
更简短高效的快速调研模式
更完善的隐私保护说明
您向其他仓储团队推荐使用飞书问卷开展态度调研的可能性有多大？（0-10分）
结合您的实际使用体验，您对飞书问卷在仓储态度调研中的应用还有哪些具体优化建议？