您的身份是
展会主办方工作人员
参展商工作人员
场馆运营人员
展会服务商（搭建/物流/礼仪等）
媒体/观众代表
您参与会展行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在会展筹备及开展期间，您常遇到的压力来源有哪些
工期紧张、任务量大
多方协调沟通成本高
突发状况多（如设备故障、嘉宾临时变动）
客户/领导要求高
作息不规律、长期加班
人际冲突
其他
请对您近期参与会展项目时的整体压力水平打分（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在会展工作中感到焦虑或疲惫时，通常会如何应对
硬扛，等项目结束再休息
和同事/朋友倾诉
通过运动、娱乐等方式放松
寻求专业心理支持
暂时回避手头工作
其他
您认为会展场景下最容易出现哪些心理不适
持续焦虑、紧张
情绪烦躁、易怒
失眠、睡眠质量差
注意力不集中
职业倦怠、动力不足
社交回避
躯体化反应（如头痛、肠胃不适）
其他
您所在的会展团队是否提供过心理健康相关支持
从未提供
偶尔有简单关怀
定期开展心理疏导/培训
配备专业心理咨询渠道
不清楚
您认为当前团队对员工心理健康的重视程度如何（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望会展项目开展期间获得哪些心理健康支持
合理排班、保障休息时间
现场设置减压休息区
定期心理科普小课堂
一对一心理咨询服务
团队建设、情绪分享会
压力应对技能培训
应急心理干预机制
其他
您是否愿意在会展工作间隙参与10分钟以内的快速心理测评，及时了解自身状态
您认为在会展场景中推广心理健康测评的必要性如何
非常必要，能及时发现风险
比较必要，有一定帮助
一般，可有可无
不太必要，增加负担
完全没必要
如果使用标准化的问卷调查模板开展会展心理健康测评，您对题量可接受的程度是（1分=越短越好，5分=详细全面更好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份适用于会展场景的心理健康测评问卷，应重点覆盖哪些维度
即时压力水平
情绪状态
睡眠与疲劳程度
团队支持感知
工作满意度
burnout（职业耗竭）风险
应对方式有效性
其他
您更倾向于通过哪种方式完成会展心理健康相关问卷
手机扫码线上填写
纸质问卷现场填写
小程序/APP内嵌测评
访谈式问答
其他
您是否担心在会展心理健康测评中填写真实感受会带来负面影响
完全不担心，相信匿名保密
有点担心，但愿意如实填写
比较担心，会有所保留
非常担心，不愿透露真实想法
您认为良好的心理状态对会展工作效率的提升作用有多大（1分=几乎没作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了个人心理状态，您认为哪些外部因素会影响会展团队整体心理健康水平
项目管理流程是否合理
领导管理风格
团队协作氛围
薪酬与激励机制
后勤保障（餐饮、休息条件）
突发应急处理机制
其他
您过去是否接触过专门针对会展行业的心理健康相关问卷调查模板
从未接触过
接触过1-2份
接触过3-5份
接触过很多份
如果有一套成熟的会展心理健康测评问卷调查模板，您向同行推荐使用的意愿是（1分=完全不会推荐，5分=一定会推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于会展场景下的心理健康支持工作，您还有哪些具体建议或期待？