您的岗位所属类型
一线渠道客服人员
客服团队主管
渠道运营管理人员
客服质量督导人员
其他相关岗位
您从事渠道客服相关工作的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要对接的渠道类型
线上电商渠道
线下实体渠道
社交平台渠道
电话服务渠道
多渠道混合对接
请您对当前所在团队的渠道管理流程顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前渠道客服工作中最常遇到的管理类问题有哪些
跨渠道信息不同步
客服权限配置不合理
问题流转效率低下
考核标准不清晰
培训支持不到位
其他
您是否了解所在团队针对服务方案开展的可行性评估相关工作
非常了解，全程参与过相关工作
比较了解，接触过部分环节
一般了解，仅听说过相关内容
不太了解，几乎没有接触
完全不了解
您认为开展渠道服务调整方案的可行性评估时，最需要重点考量的维度有哪些
客服人员的执行难度
用户端的体验影响
渠道的技术适配性
投入的人力成本
预期的问题解决效率
其他
请您对过往参与过的可行性评估工作的实际落地效果进行评分（1分效果极差，5分效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一线客服人员的反馈在渠道管理方案的可行性评估中占多大权重比较合理
30%及以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
您认为以下哪些方式可以更高效地收集一线客服对渠道管理方案的意见
定期匿名投票调研
一线代表参与方案研讨
日常问题反馈直通通道
方案试运行阶段跟踪访谈
专项意见征集会
其他
您所在团队目前针对渠道管理优化方案的意见收集频率大概是
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
几乎没有开展过
请您对当前团队中一线客服意见被采纳的比例满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过匿名投票的方式收集客服人员对渠道管理方案的看法，有哪些优势
可以收集到更真实的想法
参与门槛低，覆盖范围广
意见统计效率更高
减少员工的表达顾虑
方便快速汇总核心诉求
其他
如果开展针对渠道管理方案的全员投票，您认为单次投票设置多少道题目比较合适
5题及以内
6-10题
11-15题
16题及以上
您更愿意在哪个时间段参与渠道管理相关的投票调研
工作日上班前15分钟
工作日午休时段
工作日下班前15分钟
周会/团队会的固定环节
非工作时段（给予适当参与激励）
您认为哪些激励方式更能提升大家参与相关投票调研的积极性
小额现金/购物卡奖励
调休/工时抵扣
评优评先的加分项
意见被采纳后的公开表彰
实用的办公/生活用品
不需要额外激励，愿意主动参与
请您对所在团队当前的渠道管理整体水平进行评分（1分水平很差，5分水平很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在推行新的渠道客服管理规则前，开展小范围试点验证的必要性如何
非常有必要，能提前发现很多问题
比较有必要，可以降低推行风险
一般，视方案复杂度决定
不太有必要，直接推行即可
完全没必要
您认为一份高质量的可行性评估报告，需要包含哪些核心内容
一线人员的真实反馈汇总
方案的投入产出测算
潜在风险点及应对预案
分阶段的落地推进计划
不同渠道的适配性分析
其他
您对优化当前渠道管理客服相关的调研、评估工作还有哪些其他建议？