您之前是否参与过带有问卷红包激励的员工调研活动
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
如果调研设置了问卷红包作为参与奖励，您主动打开并填写调研的意愿程度如何？（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包的金额设置在什么区间，最能吸引您完整填写一份15-20题的员工调研
除了问卷红包之外，以下哪些激励方式也会提升您参与加盟员工调查的积极性
门店额外调休/休假福利
员工专属购物折扣
评优评先优先资格
门店公开表扬
直接发放实物礼品
如果参与调研后问卷红包是随机金额发放（金额在设定区间内不等），您的参与意愿会比固定金额红包更高吗
会，随机形式更有吸引力
差不多，只要有奖励就愿意参与
不会，更偏好确定的固定金额
无所谓，不影响参与决定
您认为随机金额形式的问卷红包，对提升您答题认真程度的作用如何？（1分=完全没有作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否遇到过填写完调研后无法正常领取问卷红包的情况
从未遇到
遇到过1次
遇到过2次及以上
没参与过带红包的调研，无法判断
如果曾遇到红包领取失败的情况，这会多大程度影响您后续参与同类带激励调研的意愿
完全不影响
影响较小，仍会正常参与
影响较大，会谨慎参与
影响极大，后续不会再参与同类调研
您认为当前带问卷红包的加盟员工调查，存在哪些主要问题
红包金额普遍偏低
红包发放规则不透明
题目太多，和红包价值不匹配
领取流程太复杂
存在诱导填写、信息泄露风险
没有明显问题
整体来看，您对目前加盟体系内使用问卷红包激励员工参与调研的模式满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您更倾向于在哪个时间段收到带激励的员工调研邀请
工作日上班空闲时段
工作日下班之后
周末休息时间
节假日期间
任何时间都可以
如果调研设置了填写完成即可100%获得问卷红包，您是否会愿意主动提醒身边同事一起参与
您认为哪些红包发放规则会让您觉得更公平可信
答题完成后即时自动到账
公开红包总金额和发放数量
明确标注随机金额的上下限
设置防刷机制，避免恶意套取奖励
答题后统一审核，无违规即可发放
和无任何激励的调研相比，带有问卷红包的调研能让您提供更真实的反馈吗？（1分=完全不能，5分=肯定能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为问卷红包激励最适合应用在哪类加盟员工调研场景中
员工满意度调研
门店运营问题反馈调研
新制度/新产品意见征集
员工培训效果调研
员工离职原因调研
对于优化加盟员工调查中的红包激励机制，您还有哪些具体的意见或建议？