您所在的影视行业细分领域是？
影视内容创作（编剧/导演/策划）
演员/选角团队
制片/项目管理
宣发/营销
其他
您的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您接触过的心理测试主要应用在影视行业的哪些场景？
角色人物设定参考
演员角色匹配度评估
剧组团队协作适配
创作者情绪状态评估
观众观影心理预判
其他
请您对目前市面上可用于影视行业的心理测试工具的实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前适用于影视场景的心理测试存在哪些不足？
题目与行业场景脱节
结果解读不够具象
缺乏针对影视角色的专属维度
操作流程复杂
信效度不足
其他
如果推出影视行业专属的心理测试模板，您最希望它优先服务于哪个环节？
剧本人物性格构建
选角适配度筛查
剧组人员岗位匹配
项目压力风险评估
观众偏好调研
您认为优质的影视类心理测试模板需要包含哪些核心维度？
人物性格特质刻画
情绪反应模式评估
压力应对方式分析
人际协作风格判断
创作思维倾向测评
其他
您更倾向于哪种形式的心理测试结果呈现？
简洁标签化结论
详细维度分析报告
结合影视案例的解读
可直接复用的创作建议
您愿意为影视行业定制化心理测试工具付费的意愿程度是？（1-5分，1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为心理测试结果在影视项目决策中应占多大权重？
仅作辅助参考，占比10%以内
作为重要参考，占比10%-30%
作为核心依据之一，占比30%-50%
可作为主要决策依据，占比50%以上
您担心在影视行业应用心理测试可能存在哪些问题？
结果标签化限制创作空间
测试者刻意隐瞒真实想法
工具缺乏专业效度验证
结果被过度解读误用
隐私泄露风险
其他
您是否有过借助心理测试思路完善角色设定的经历？
从未有过
有过偶尔尝试
经常使用该方法
会系统融入创作流程
您向同行推荐影视行业专属心理测试工具的可能性有多大？（0-10分）
您希望影视类心理测试模板可以和哪些工作环节打通？
剧本写作软件
选角管理系统
剧组人员管理平台
观众调研工具
项目风险评估体系
您认为心理测试题目的长度控制在多少题范围内接受度最高？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
请您对心理测试在影视行业的未来应用前景进行评分（1-5分，1分非常不看好，5分非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对影视行业应用场景下的心理测试模板设计还有哪些具体建议？