您所在百货企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您在当前百货企业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过使用在线调研工具参与内部调研的经历
从未使用
偶尔使用（每年1-2次）
经常使用（每年3-5次）
频繁使用（每年5次以上）
您之前是否接触过飞书问卷这类企业协同平台内置的调研工具
完全没接触过
听说过但未使用
使用过1-2次
经常使用
您认为在百货行业开展组织氛围调研时，工具操作便捷性的重要程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道接收内部调研通知
企业内部即时通讯工具推送
工作邮件通知
部门例会宣导
门店公告栏通知
您认为百货组织氛围预调查需要重点覆盖哪些维度
团队协作氛围
管理制度公平性
员工归属感
上下级沟通效率
工作支持资源
职业发展空间
如果使用飞书问卷开展内部调研，您对数据隐私安全性的信任程度（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为预调查阶段最合适的样本覆盖范围是
仅覆盖总部职能部门
仅覆盖一线门店员工
总部+门店按比例抽样
全员工覆盖
您认为单次调研的题目数量设置在多少区间更易提升员工填写完成率
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为调研题目表述贴合百货行业实际工作场景的重要程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用在线调研工具开展预调查可能存在哪些障碍
一线员工移动端操作不熟练
工作繁忙无时间填写
担心反馈内容泄露
题目设计脱离实际工作
网络环境不稳定
您是否愿意在填写调研后收到基于飞书问卷推送的调研结果摘要
您认为预调查开展前进行工具使用指引的必要性（1分完全没必要，5分非常必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些激励方式更能提升员工参与预调查的积极性
小额积分奖励
调研结果公开反馈
带薪填写时间
部门参与率评优
无额外激励也愿意配合
您对通过企业协同平台开展常态化组织氛围监测的接受程度（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为预调查收集的反馈数据，多久反馈一次改进进展更合适
调研结束后1周内
调研结束后2-4周
季度反馈
无需反馈
您认为飞书问卷相比传统纸质调研，具备哪些优势
填写不受地点限制
数据自动统计效率高
可设置逻辑跳转提升体验
分发通知更便捷
环保节约成本
您对优化百货组织氛围预调查实施流程还有哪些具体建议？