您所在的火锅门店规模属于
50㎡以下社区小店
50-150㎡标准门店
150-300㎡中型门店
300㎡以上大型连锁门店
您当前的岗位类型是
前厅服务人员
后厨制作人员
门店领班/主管
门店店长/负责人
您此前是否参与过带有现金奖励的线上员工调研
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
如果一份员工调研没有设置任何奖励，您的参与意愿通常是
完全不愿意参与
有空才会参与
配合门店要求参与
会主动认真参与
当您知道调研设置了问卷红包奖励时，您打开调研链接的即时意愿程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种问卷红包发放形式
提交后即时到账固定金额
提交后随机抽取不定金额
审核有效后统一发放
累计参与多次后集中发放
您认为能有效激励您完成完整调研的单次红包金额区间是
在参与带红包奖励的员工调研时，您主要看重哪些因素
奖励到账速度快
奖励领取流程简单
金额符合心理预期
题目数量适中不耗时
个人信息不会被泄露
如果调研设置了随机金额红包，您是否会因为想碰运气抽取更高金额而更愿意参与
完全不会
影响很小
有一定影响
会明显提升参与意愿
您认为红包奖励对提升火锅门店员工调研参与率的实际作用有多大（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现调研题目过多、耗时过长时，红包奖励是否能促使您坚持答完所有题目
完全不能，太长就直接退出
金额够高才会坚持
只要有红包就会坚持答完
无论有没有奖励都会认真答完
您遇到过哪些带有红包奖励的调研体验问题
红包金额与宣传不符
提交后无法正常领取奖励
需要转发分享才能提现
题目过多远超预期时长
从未遇到过问题
如果同一份员工调研，设置红包奖励和不设置奖励，您的回答认真程度会有差异吗
没有差异，都会认真回答
有红包会回答得更仔细
有红包反而会随便答完领奖励
没红包会更敷衍
您对“红包金额越高，员工回答真实度越高”这一说法的认同程度（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为调研有红包奖励，而主动提醒身边同事一起参与填写
肯定不会
金额高才会提醒
只要有奖励就会提醒
不管有没有奖励都会通知同事
除了问卷红包这类现金激励，您认为以下哪些方式也能有效提升员工调研的配合度
调研后公开反馈改进结果
给予调休/假期奖励
发放门店餐饮优惠券
赠送实用小礼品
管理层当面沟通说明调研意义
您认为在火锅门店员工群体中，红包激励最适合应用在哪类调研场景
员工满意度调研
服务流程优化调研
食品安全合规调研
新品试吃反馈调研
培训效果评估调研
综合来看，您对使用问卷红包提升员工调研参与效果的整体满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于火锅门店员工调研的激励方式，您还有哪些具体的建议或想法？